“為深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要論述,，全面提升機關青年干部的‘七種能力’和‘八項本領’,，引導激勵青年干部想干事,、能干事,、干成事，近日,，我們專門出臺了《關于進一步加強和改進機關青年工作的實施方案》,，圍繞‘對黨忠誠、能力作風,、從嚴管理,、關心關愛’4個方面加強和改進機關青年工作，‘全鏈條’助力青年干部成長,?！?月1日，商丘市委常委,、市紀委書記,、市監(jiān)委主任楚耀華表示。

對黨忠誠是青年干部的必備底色和政治靈魂,。商丘市紀委監(jiān)委結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育、黨史學習教育,，組織開展有針對性的黨性教育,、警示教育，用廉潔文化滋養(yǎng)身心,，采取“六個一”工作舉措,，注重對年輕干部的教育引導，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”?！傲鶄€一”即每年召開1次青年干部座談會,；組織赴省紀委廉政文化中心開展1次廉政教育；赴“河南塞罕壩”民權(quán)林場開展1次主題黨日,；每人每半年在新聞媒體或機關內(nèi)部刊物上發(fā)表1篇理論文章,；每人每半年上1次委機關“青年講堂”；每年開展1次青年“學習標兵”集中評比,。

為助力青年干部強筋壯骨,，錘煉過硬本領，商丘市紀委監(jiān)委遵循干部成長規(guī)律,，結(jié)合“能力作風建設年”活動,，按照“缺什么、補什么,、用什么,、學什么”的原則，采取“帶,、比,、講、練”四項工作舉措,，使青年干部迅速成長為一專多能的“多面手”,。帶，即以老帶新提能力,，通過開展“帶學習,、帶作風、帶業(yè)務”“傳幫帶”活動,， 建立多人幫帶,、部門幫帶、專案組幫帶等模式,，助推青年干部迅速成長為業(yè)務骨干,；比，即知識比賽促學習,，圍繞中紀委大學習大培訓內(nèi)容,，組織青年干部成立8個代表隊舉辦“學專業(yè)知識,、強業(yè)務能力”知識競賽；講,，即定期舉辦實戰(zhàn)實用業(yè)務培訓講堂,，集中傳授談話突破、筆錄制作,、外查取證,、文稿起草等工作技巧，現(xiàn)場進行模擬演練,，推動青年干部盡快挑大梁,，脫穎而出；練,，即上掛下派“雙向交流”鍛煉,，從市紀委監(jiān)委機關、巡察機構(gòu)和派駐機構(gòu)選派10名左右正科級領導干部到縣（市,、區(qū)）紀委監(jiān)委掛職副書記鍛煉,，從各縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委機關,、巡察機構(gòu)和派駐機構(gòu)選派10名左右正,、副科級領導干部到市紀委監(jiān)委掛職鍛煉，在打硬仗,、扛重活,、攻難關中練就真功夫，提升處理復雜問題的能力,。

對青年干部嚴管就是厚愛,。商丘市紀委監(jiān)委采取“一檔一訪四必談”工作舉措，讓青年干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活,。建立青年干部個人成長學習,、廉潔、獎懲,、實績“四個檔案”,，為紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展儲備優(yōu)質(zhì)干部資源。每年由各部門負責人,，至少家訪本部門青年干部1次,，切實預防青年干部“八小時之外”的廉政風險。建立“四必談”制度,，發(fā)揮組織生活會作用,，建立經(jīng)常性與青年干部談心談話制度，做到工作崗位發(fā)生變動時必談、工作遇到較大困難或挫折時必談,、家庭生活發(fā)生特殊情況時必談,、發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀苗頭性傾向時必談。

商丘市紀委監(jiān)委針對青年干部的心理特點和成長路徑,，注重關心關愛,。堅持優(yōu)進優(yōu)出，推動優(yōu)秀青年干部脫穎而出,；注重人文關懷，每年組織健康體檢,，定期舉辦心理知識講座,，設立心理輔導室、減壓室,，重點做好執(zhí)紀辦案一線青年干部的心理疏導,；積極發(fā)揮機關黨委、工會作用,，對青年干部家庭,、婚戀、生活中遇到的困難及時給予幫助解決,；定期組織開展“百年青春路,、永遠跟黨走”文體比賽、“喜迎黨的二十大”紅色歌曲青年傳唱比賽等活動,，全鏈條助力青年干部健康成長,。

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍?！跋乱徊?，我們將進一步學深悟透習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，對青年紀檢監(jiān)察干部主動‘鋪路子’‘搭臺子’‘壓擔子’,，在嚴格的黨內(nèi)政治生活‘熔爐’中淬煉,，促進年輕干部可堪重任、早日成才,?！鄙糖鹗形Ｎ⑹屑o委書記,、市監(jiān)委主任楚耀華表示,。（孟凡領 田欣）