今年以來,,虞城縣堅持以“三零”創(chuàng)建為抓手,,以控新治舊為載體,以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標,,健全完善“12345”信訪機制,,探究構(gòu)建新時代信訪工作大格局,全力打好矛盾糾紛排查化解攻堅戰(zhàn),推進一大批久拖不決的信訪案件得到有效解決,,群眾的獲得感,、幸福感、滿意度持續(xù)提升,,社會大局和諧穩(wěn)定,。
構(gòu)建一個體系,實現(xiàn)依法治訪
信訪工作是社會治理的重要途徑,,解決信訪問題關(guān)鍵要從法治切入,。虞城縣完善組建了“一組一辦兩大隊”法治化信訪工作體系,以民為本,,以法為矩,,解決信訪突出問題,有效規(guī)范信訪秩序,,維護群眾合法權(quán)益,。“一組”即:虞城縣推進信訪維穩(wěn)法治化維護群眾合法權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)組,,由縣委書記,、縣長親自掛帥,分別任組長和第一副組長,,全縣上下形成了縣鄉(xiāng)村三級書記抓信訪的工作格局,。“一辦”即:虞城縣推進信訪維穩(wěn)法治化維護群眾合法權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,,與縣信訪工作聯(lián)席會議辦公室合署辦公,縣委分管領(lǐng)導(dǎo)兼任主任,,負責全縣信訪維穩(wěn)法治化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。“兩大隊”即:虞城縣維護群眾合法權(quán)益監(jiān)察大隊和虞城縣維護正常信訪秩序執(zhí)法大隊,。監(jiān)察大隊由縣深改辦牽頭,,縣紀委監(jiān)委、縣委政法委,、縣信訪局等部門人員參與,,負責信訪工作的督查督辦、效能監(jiān)察,、追責問責,。執(zhí)法大隊人員從縣公安局抽調(diào)組成,負責依法處理涉訪違法犯罪行為,,維護正常信訪秩序和社會秩序,。
抓好兩個轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新工作模式
思想是行動的先導(dǎo),只有認識到位,,行動才會自覺,。虞城縣結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動,統(tǒng)籌做好“送上門的群眾工作”,,以工作理念的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)信訪方式的轉(zhuǎn)變,,進一步提升站位、轉(zhuǎn)變作風,、鍛造能力,。一是轉(zhuǎn)變工作理念??h四家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,,帶頭包案,主動深入基層,,了解民情,、傾聽民意,現(xiàn)場召開協(xié)調(diào)會,,指定負責人,,落實化解責任,變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”,,變“被動”解決為“主動”解難,。對已經(jīng)辦結(jié)的信訪案件,持續(xù)密切關(guān)注,,包案領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)做好跟蹤和思想疏導(dǎo),,隨時掌握信訪動態(tài),防止初訪變重訪,,變?nèi)罕姟爸卦L”為領(lǐng)導(dǎo)“回訪”,。二是轉(zhuǎn)變工作方式。對信訪老戶和重點人員,,責任部門主動溝通,,掌握動態(tài),及時穩(wěn)控,,變?nèi)罕姟白咴L”為領(lǐng)導(dǎo)“家訪”,。隨著信訪渠道的暢通,網(wǎng)上信訪逐漸增多,,責任部門提前介入,,主動化解矛盾,變?nèi)罕姟熬W(wǎng)訪”(包括手機訪)為領(lǐng)導(dǎo)“約訪”,。同時,,充分發(fā)揮信訪工作聯(lián)席會議牽頭抓總,、統(tǒng)籌調(diào)度、跟蹤督辦的機制優(yōu)勢,,綜合分析研判,,加強工作指導(dǎo),確保整體工作強力推進,??h聯(lián)席辦按照“三單一函”要求,定期通報案件辦理情況,,聚焦工作進展不平衡,、辦理不規(guī)范、存在畏難情緒等薄弱環(huán)節(jié),,分析查找原因,,及時指導(dǎo)督促,視情啟動掛牌督辦和重點管理,。
加強“三化”建設(shè),,筑牢和諧穩(wěn)定
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,探索基層預(yù)防和化解矛盾糾紛的新路徑,,實現(xiàn)“小事不出村,、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣,、矛盾不上行”,。一是強基固本網(wǎng)格化。創(chuàng)新“黨建+信訪”機制,,將信訪穩(wěn)定工作納入全縣網(wǎng)格化管理,,縣委書記任總網(wǎng)格長,政法委書記任副總網(wǎng)格長,,推行社會治理網(wǎng)格化管理服務(wù)模式,,村級以包村干部、村支部書記和駐村第一書記“三個人”為骨干,,千名黨員干部任網(wǎng)格員,隨時掌握信息動態(tài),,主動發(fā)現(xiàn),、快速反應(yīng)、參與調(diào)解,、解決訴求,,形成“人在格中走、事在網(wǎng)中辦”的服務(wù)管理體系,,有效打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,。二是提質(zhì)增效信息化,。樹牢信息主導(dǎo)維穩(wěn)理念,充分應(yīng)用大數(shù)據(jù),、人工智能新技術(shù)和公安“大情報”平臺,,強化重大風險預(yù)測預(yù)警,精準推送預(yù)見性,,指導(dǎo)性情報信息,,實現(xiàn)對各類風險隱患的敏銳感知、精確預(yù)警,。堅持向科學技術(shù)要工作質(zhì)量,,縣信訪局建立信訪業(yè)務(wù)辦理信息化自動監(jiān)測研判平臺,設(shè)立紅,、黃,、藍三色預(yù)警欄,對每一起信訪事項的受理,、交辦,、轉(zhuǎn)辦、辦理,、辦結(jié),、群眾滿意度評價等環(huán)節(jié)全程監(jiān)控,做到隨時跟蹤,、隨時預(yù)警,,綜合分析,精準研判,,動態(tài)管理,、網(wǎng)上督辦,確保跟蹤見效,,進一步提升信訪工作質(zhì)量和效率,。三是嚴格流程規(guī)范化。堅持“數(shù)據(jù)多跑腿,、群眾少跑路,、流程服務(wù)化”,實現(xiàn)“人在格中走,,事在一線辦,,案在網(wǎng)上結(jié)”。結(jié)合“三零”創(chuàng)建制作規(guī)范化工作手冊,,進一步完善了人性化的信訪工作流程,。建立信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范“日審核”“周排查”“月通報”工作機制,即每日對信訪事項登記受理情況審核一遍,,及時查缺補漏,;每周對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范情況排查匯總一次,,分析原因、及時整改,;每月對全縣基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范情況通報一次,,查找工作短板、提出改進建議,、督促整改完善,,進一步提升業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。對于誤解法律,、政策要求而對信訪處理有異議的信訪群眾或一些重訪案件,,建立“商議會”“聽證會”制度,充分闡明法律,、政策等處理依據(jù),,以規(guī)范化的流程與信訪群眾互動,打造陽光信訪,。多方位,、多舉措提高信訪案件見面率、辦結(jié)率和群眾滿意率,。
運用“四解”方法,,清理信訪積案
按照“三到位一處理”要求,多措并舉,,綜合施策,,做到“四解”。一是情感上理解,。堅守人民情懷,,注重換位思考,設(shè)身處地為群眾著想,,千方百計為他們排憂解難,,把握好治標與治本相結(jié)合,做到對待群眾“有溫度”,。二是問題上有解,。堅持有解思維,聚焦工作重點,,全面壓實“四定四包”責任制,,集中力量打好治重化積攻堅戰(zhàn),嚴格依法按政策辦事,,做到解決問題“有力度”。三是源頭上化解,。強化源頭治理,,夯實基層基礎(chǔ),,確保防范在先、發(fā)現(xiàn)在早,、處置在小,,著力把矛盾糾紛消除在萌芽階段,全力以赴減存量,、控增量,、防變量。四是癥結(jié)上心解,。堅持訪調(diào)對接機制,,采取容錯與融入相結(jié)合,實案調(diào)解與思想疏導(dǎo),、幫扶救助相結(jié)合等多種方式,,號準“癥結(jié)脈”,疏通“堵塞點”,,全力推動案結(jié)事了,、事心雙解。
強化“五時”問效,,促進息訴息訪
創(chuàng)新信訪“五時”工作機制,,推動信訪事項就地解決,力求矛盾糾紛及時化解,。一是按時接訪,。為便于訪民反映訴求,縣領(lǐng)導(dǎo)嚴格按照接訪日程安排做好接訪工作,。重大活動和敏感時期,,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)加密接訪,做到將上訪群眾吸附在當?shù)?,將矛盾問題解決在基層,。二是隨時約訪。落實一崗雙責,,對全縣目前存量案件進行交辦和提醒,,包案責任領(lǐng)導(dǎo)對信訪人隨時約訪,并與帶案下訪,、上門走訪,、主動回訪相結(jié)合,面對面溝通,,零距離接觸,,做到事要解決、怨要紓解,。三是定時研判,。建立健全涉穩(wěn)風險危機管控機制,,由縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)每周組織研判、梳理問題,,查找癥結(jié),,因案施策,督查問效,,實現(xiàn)清單管理,、對賬銷號、動態(tài)清零,。四是限時辦結(jié),。嚴格落實“13710”工作機制,實行積分管理,,納入年終考核,,一月一通報,切實做到事事有結(jié)果,,件件有回音,。五是延時管控。指導(dǎo)責任單位在報結(jié)前做好評估,,報結(jié)后專班不散,,持續(xù)關(guān)注,穩(wěn)控工作不放松,,確保案結(jié)事了,,防止案件回流和次生案件的發(fā)生。
針對新時代信訪工作的新特點,,虞城縣將深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想,,以爭創(chuàng)全國信訪工作示范縣為目標,重點圍繞“二十大”安保維穩(wěn),、“三零”創(chuàng)建,、“六防六促”等工作,堅持穩(wěn)字當頭,,突出問題導(dǎo)向,、依法依規(guī),突出控新治舊,、標本兼治,,在防范化解涉穩(wěn)矛盾風險上展示新作為,在鍛造能力作風上展現(xiàn)新形象,,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。