“以前，秦廟村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，村民看不到發(fā)展前途,，大多不愿意回來。鄉(xiāng)黨委多次聯(lián)系我,，從講個(gè)人感情到說優(yōu)惠政策,，我下定決心回到家鄉(xiāng),，就是想為鄉(xiāng)村建設(shè)出一份力……”5月21日，在黃瓜大棚里忙活的寧陵縣喬樓鄉(xiāng)秦廟村黨支部書記王輝說起返鄉(xiāng)的初衷,，他臉上露出了自信的微笑,，“現(xiàn)在我們村種植了富硒黃瓜、西瓜等經(jīng)濟(jì)作物,，并創(chuàng)新實(shí)施‘黨支部+合作社+農(nóng)戶+設(shè)施大棚’的集約化經(jīng)營(yíng)模式,，預(yù)計(jì)今年村集體收入能達(dá)到30萬(wàn)元?！?/p>

　　王輝只是寧陵縣引進(jìn)返鄉(xiāng)人才,、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的一個(gè)縮影。黨的二十大報(bào)告提出,，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó),，扎實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才,、文化,、生態(tài)、組織振興,。人才作為鏈接各種發(fā)展要素的重要節(jié)點(diǎn),，是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“第一資源”。寧陵縣以激發(fā)鄉(xiāng)土人才活力為根本,，重點(diǎn)引進(jìn)返鄉(xiāng)人才,、培養(yǎng)實(shí)用人才、用好新型人才,、留下專業(yè)人才,，充分激發(fā)人才專長(zhǎng)，發(fā)揮人才在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中的示范帶動(dòng)作用,。

　　敞開大門“引”人才,。寧陵縣實(shí)施鄉(xiāng)村本土人才回引計(jì)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨支部針對(duì)在外人才成立了“人才回引”工作小組,。通過電話調(diào)研,、走訪座談等形式，圍繞政治素質(zhì),、年齡學(xué)歷,、專業(yè)特長(zhǎng)、工作情況,、返鄉(xiāng)意愿等方面對(duì)本村優(yōu)秀人才進(jìn)行深入摸排,。采取政策引領(lǐng)、家屬動(dòng)員、提供平臺(tái)等方式,，鼓勵(lì)引導(dǎo)在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥?、能發(fā)揮帶頭作用、有行業(yè)特長(zhǎng),、有使命感責(zé)任感的鄉(xiāng)土人才,，帶知識(shí)、帶資金,、帶項(xiàng)目,、帶技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí),，在節(jié)假日召開返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會(huì),，聽取大學(xué)生思想學(xué)習(xí)匯報(bào)及對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議，鼓勵(lì)其畢業(yè)后回報(bào)社會(huì),、建設(shè)家鄉(xiāng),。目前，寧陵縣建立的動(dòng)態(tài)鄉(xiāng)土人才信息庫(kù),，已收錄4100余人,。

　　多種方式“育”人才。寧陵縣委組織部結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,，組織專業(yè)技術(shù)拔尖人才,、農(nóng)業(yè)專家及農(nóng)村“土專家”“田秀才”“能工巧匠”等，到各村黨群服務(wù)中心上課,，用本地話,、土方言為群眾傳授農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖技術(shù)，講解產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,，分析資源優(yōu)勢(shì),，解答技術(shù)難題；到田間地頭結(jié)合產(chǎn)業(yè)實(shí)際通過“手把手”教學(xué),、“一對(duì)一”指導(dǎo),，讓農(nóng)戶學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,、知行合一，提升自身農(nóng)業(yè)發(fā)展“業(yè)務(wù)”,；組織開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，讓產(chǎn)業(yè)大戶,、致富能手,、農(nóng)村優(yōu)秀青年、發(fā)展能人、專業(yè)技術(shù)人員,、農(nóng)戶等互相交流,、分享經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒產(chǎn)業(yè)種植管護(hù),、品牌打造,、市場(chǎng)銷售等成功經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,，提升自我,，推進(jìn)“一村一品”品牌打造發(fā)展。目前,，全縣已開展農(nóng)業(yè)知識(shí)講堂12次,，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家、專業(yè)技術(shù)人員,、“土專家”“田秀才”等授課60余人次,，培訓(xùn)農(nóng)戶1300余人次。

　　著眼未來“留”人才,。寧陵縣強(qiáng)化現(xiàn)代電子信息技術(shù)運(yùn)用,，全縣各村均配備一名信息員，及時(shí)有效地為農(nóng)村實(shí)用人才提供信息咨詢服務(wù),，加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的政策扶持力度,，積極幫助協(xié)調(diào)解決土地流轉(zhuǎn)、技術(shù)支持,、項(xiàng)目立項(xiàng),、資金幫扶等方面的實(shí)際問題，向鄉(xiāng)土人才傾斜,，為鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的“軟環(huán)境”,。把符合入黨條件的鄉(xiāng)土人才及時(shí)吸納到黨組織內(nèi)，把年紀(jì)輕,、素質(zhì)好,、懂發(fā)展的黨員鄉(xiāng)土人才，納入村后備干部人選,，并鼓勵(lì)優(yōu)秀人才繼續(xù)接受成人教育,，進(jìn)行學(xué)歷提升，讓鄉(xiāng)土人才回得來,、干得好,、留得下。同時(shí),，充分利用短視頻平臺(tái),、微信公眾號(hào)等,，廣泛宣傳優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才典型事跡，努力營(yíng)造尊重鄉(xiāng)土人才的良好社會(huì)氛圍,。目前,，全縣儲(chǔ)備村后備干部420余名。