民生無(wú)小事,，解決務(wù)工人員的“薪”愁關(guān)系到人民群眾的切身利益及社會(huì)和諧穩(wěn)定,。近日，永城市人民法院馬橋法庭成功調(diào)解3起勞務(wù)合同糾紛系列案件,，涉及19名務(wù)工人員的工資,，雙方當(dāng)事人就勞務(wù)工資達(dá)成調(diào)解協(xié)議,，履行了全部款項(xiàng)，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

　　2016年,，原告梁某班組8人、朱某某班組4人,、王某某班組7人受雇于被告尹某,、梁某某，從事鋼架施工。施工完成后,，二被告一直未支付勞務(wù)費(fèi),。2019年，原告梁某等人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商,，雙方對(duì)勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行結(jié)算確認(rèn)，被告支付部分款項(xiàng)后,，對(duì)剩余3.4萬(wàn)元未付部分,，為原告出具欠條。后因二被告未按約定履行全部義務(wù),，原告向永城市人民法院提起訴訟,。

　　案件受理后，承辦法官蘇洋高度重視拖欠務(wù)工人員工資系列案,，仔細(xì)梳理案情,，考慮到這3起案件涉及民工人數(shù)較多，且案件事實(shí)清楚,，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,，爭(zhēng)議不大，為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，立即聯(lián)系原、被告,，組織這三起案件的當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,。調(diào)解過(guò)程中，蘇洋認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人對(duì)事發(fā)經(jīng)過(guò)的詳細(xì)敘述,，有理有據(jù)地進(jìn)行勸說(shuō)和引導(dǎo)。經(jīng)過(guò)法官積極溝通協(xié)調(diào)和耐心釋法說(shuō)理,，原告梁某等人與二被告達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,，被告尹某當(dāng)即履行了3萬(wàn)元。截止到11月8日,，二被告已將剩余4000元全部履行完畢,，原告梁某等人的工資問(wèn)題得到了圓滿(mǎn)解決。

　　永城市人民法院始終堅(jiān)持以人民為中心,，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，堅(jiān)持快立、快審,、快調(diào),、快結(jié)，確保勞動(dòng)報(bào)酬案件案結(jié)事了，依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。