近年來，睢陽區(qū)牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念，著力構(gòu)建更加多元,、高效,、完備的人才政策體系,，全面吹響引才用才留才“集結(jié)號”。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，圍繞區(qū)委“1234N”總體發(fā)展戰(zhàn)略,，睢陽區(qū)在人才“引,、育,、用、留”等方面持續(xù)下功夫,，著力擦亮“才聚應(yīng)天 智匯睢陽”工作品牌,，為睢陽高質(zhì)量大跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

　　搭建平臺“引”才,，助推人才集聚,。2023年，該區(qū)采取多種形式,，共引進(jìn)博士后7人,、博士28人，面向社會公開招聘（引進(jìn)）人員211人,，其中事業(yè)單位工作人員78人,，中小學(xué)教師97人，衛(wèi)生醫(yī)學(xué)特招生36人,。持續(xù)落實好“省派博士服務(wù)團”活動,，引進(jìn)商丘師院王帥芳博士到浙江善時醫(yī)療有限公司掛職鍛煉,。深入實施“名師入商”活動,，引進(jìn)鄭州外國語學(xué)校任書磊到市二高掛職任副校長，豐富人才發(fā)展平臺,。

　　強化培訓(xùn)“育”才,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。該區(qū)建立領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機制和項目團隊遴選機制,，培養(yǎng)造就一批戰(zhàn)略科技人才,、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和創(chuàng)新團隊,。注重發(fā)揮博士后創(chuàng)新實踐基地,、博士后科研工作站作用，持續(xù)開展“人人持證 技能河南”建設(shè),，讓各類人才競相成長,，讓更多專家學(xué)者學(xué)有場所。浙江善時生物藥械（商丘）有限公司董事長,、正高級工程師,、俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士邊俊杰入選河南省新一批享受國務(wù)院特殊津貼推薦名單。

　　創(chuàng)新載體“用”才,，激發(fā)人才活力,。該區(qū)建立健全激勵機制，積極做好“中原英才計劃”“商丘學(xué)者”“商丘科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”申報工作，組織開展“落實‘1234N’比貢獻(xiàn) 拔尖人才勇爭先”活動,，激勵各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才在各自領(lǐng)域爭先創(chuàng)優(yōu),。睢陽區(qū)勝利小學(xué)校長、拔尖人才張鳳仙被評為“教育部新時代中小學(xué)名校長工作室主持人”,，商丘市第二實驗小學(xué)副校長,、拔尖人才邵亞楠被評為“中原名師”。同時,，開展“專家人才下基層 貼心義診暖民心”活動,，讓群眾在家門口享受優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù),。

　　優(yōu)化服務(wù)“留”才,，涵養(yǎng)人才生態(tài)。該區(qū)在制定一系列人才發(fā)展舉措的同時,，進(jìn)一步加快人才公寓建設(shè),，300套人才公寓即將建成投入使用。開展了“有緣‘才’相聚”——2023年睢陽區(qū)青年人才聯(lián)誼活動,，搭建溝通交流平臺,。舉辦了“品清茶韻味·習(xí)茶道技藝”技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)各類人才207人,，有效豐富了他們的業(yè)余文化生活,。去年以來，有兩名碩士研究生已通過人才生活津貼審核,。并圍繞重點產(chǎn)業(yè),、重點企業(yè)，持續(xù)開展“上門服務(wù)企業(yè)”活動,，幫助企業(yè)做好高層次人才引進(jìn)和項目征集,。