干部干部,，干是當(dāng)頭的,，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干,。然而,，現(xiàn)實(shí)中有一些不擔(dān)當(dāng)不作為、不肯干也不敢干,、卷起袖子在一邊看的“躺平式干部”,，他們面對(duì)任務(wù)碌碌無(wú)為佛系應(yīng)對(duì)，見(jiàn)到工作“兩手一攤”直接“躺平”,，碰到問(wèn)題“兩眼一閉”選擇“擺爛”,，貽誤了事業(yè)的發(fā)展，也損害了干部隊(duì)伍形象,。

　　近日,，一張落款為“廣東省佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)推動(dòng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的《2023年度躺平休閑人員擬定名單公示》在互聯(lián)網(wǎng)廣泛傳播,，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

　　公示信息顯示,，根據(jù)《南山鎮(zhèn)躺平休閑人員和末位鞭策人員處理規(guī)程》精神,，通過(guò)談話(huà)調(diào)研、民主評(píng)議,、作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組審定等工作環(huán)節(jié),，經(jīng)該鎮(zhèn)黨委研究同意，有8名同志列入南山鎮(zhèn)2023年度躺平休閑人員擬定名單,。南山鎮(zhèn)表示,，本次處理對(duì)象都是基層工作人員，會(huì)給予一段時(shí)間的幫扶教育,。

　　且不說(shuō)該鎮(zhèn)評(píng)定和公示躺平休閑人員是否合情合理合規(guī),，單是該鎮(zhèn)幫扶教育“躺平”人員，把他們扶起來(lái),、讓他們站起來(lái)的做法就值得點(diǎn)贊,。

　　干事的干部都是相似的，“躺平”的干部各有各的躺法,。有的是未老先衰式“躺平”,，認(rèn)為自己升職沒(méi)希望，無(wú)精打采干勁差,，原地踏步等退休,；有的是推托繞式“躺平”，在位不為,、庸懶散慢,、推諉塞責(zé)，守?cái)傋?、熬日子,、撂挑子，?dāng)一天和尚撞一天鐘,；有的是擔(dān)心問(wèn)責(zé)式“躺平”,，只要不出事，寧愿不干事,，奉行的是所謂“多做多錯(cuò),、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的“處世哲學(xué)”,；有的是做樣子式“躺平”,，落實(shí)上級(jí)工作要求時(shí)，把說(shuō)了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了,，只喊口號(hào)“唱空城”,，貫徹落實(shí)沒(méi)下文。

　　所以,，要讓“躺平”者站起來(lái)干起來(lái),，就要找到他們“躺平”的病根，對(duì)癥下藥,。

　　理想信念缺失的,，要給他們補(bǔ)足精神之“鈣”。理論上清醒,，政治上才能堅(jiān)定,。要通過(guò)多種形式，讓這些理想信念不夠堅(jiān)定的干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，不斷增進(jìn)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同,、情感認(rèn)同,，把握為政之道、成事之要和修身之本,。干部有了堅(jiān)定的理想信念,，站位就高了，心胸就開(kāi)闊了,，干事的精氣神就上來(lái)了,。

　　干事創(chuàng)業(yè)一時(shí)沒(méi)有激情的，要為他們搭建施展才華的舞臺(tái),。干工作不是追求個(gè)人功名,，一時(shí)崗位不如意，絕不能成為“躺平”的理由,。同時(shí),，要用心用情為干部成長(zhǎng)鋪路搭橋，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,，注重在改革創(chuàng)新一線(xiàn),、項(xiàng)目建設(shè)一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、考察和使用干部,，把既有想法又有辦法、既有干勁又有闖勁的干部大膽使用到關(guān)鍵崗位,，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚。

　　工作能力不強(qiáng)的,，要讓他們?cè)趯?shí)干中鍛造本領(lǐng),。制訂精細(xì)的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，讓所有干部在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,、加快科技自立自強(qiáng),、服務(wù)保障民生等主戰(zhàn)場(chǎng)找到自己的位置。讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中多接一些“燙手山芋”,、多當(dāng)幾次“熱鍋螞蟻”,，補(bǔ)上知識(shí)短板、能力弱項(xiàng),，練就鐵肩膀和真本領(lǐng),，在遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)沖得上、頂?shù)米?。同時(shí),，還要在政治上激勵(lì)、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關(guān)懷，激勵(lì)引導(dǎo)“躺平者”變?yōu)椤皩?shí)干家”,。

　　俗話(huà)說(shuō),，人教人動(dòng)人不動(dòng)，政策調(diào)動(dòng)積極性,。要健全績(jī)效考核機(jī)制,，探索建立退出機(jī)制，破除“大鍋飯”思維和“鐵飯碗”現(xiàn)象,，打破“干與不干一個(gè)樣,，干多干少一個(gè)樣”的弊病，憑能力用干部,、以實(shí)績(jī)論英雄,，讓“躺平式干部”不能躺、不敢躺,、不想躺,。