近日,，市政府辦公室印發(fā)《商丘市食品安全工作評(píng)議考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）?！掇k法》細(xì)化考核內(nèi)容,、優(yōu)化考核程序,、調(diào)整考核等級(jí)、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,，使商丘食品安全工作評(píng)議考核有了標(biāo)準(zhǔn),，考核工作更加規(guī)范和科學(xué)。

　　《辦法》共18條,，分為考核依據(jù)和意義,、考核原則和主客體,、考核內(nèi)容、考核程序,、考核等級(jí)評(píng)定,、結(jié)果運(yùn)用、其他事項(xiàng)等7部分,。

　　《辦法》明確,，考核工作由市政府食品安全委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。市政府食品安全委委托市政府食品安全委辦公室會(huì)同市政府食品安全委相關(guān)成員單位組織實(shí)施,，考核對(duì)象為各縣（市,、區(qū)）政府和市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)。每年1月1日至12月31日為一個(gè)考核年度,?？己酥饕獌?nèi)容包括食品安全工作落實(shí)情況和食品安全狀況，同時(shí)設(shè)置即時(shí)性工作評(píng)價(jià),、加分項(xiàng)和減分項(xiàng),。

　　《辦法》指出，考核采取評(píng)分法,，基準(zhǔn)分為100分,，加分項(xiàng)分值不超過(guò)5分，即時(shí)性工作,、減分項(xiàng)分值在年度考核細(xì)則中明確,。考核結(jié)果分A,、B,、C、D四個(gè)等級(jí),?？己说梅峙旁谇?名且無(wú)降級(jí)和否決情形的為A級(jí)，得分排在4名以后且無(wú)降級(jí)和否決情形的為B級(jí),。規(guī)定了“本行政區(qū)域內(nèi)未能有效建立健全分層分級(jí)精準(zhǔn)防控,、末端發(fā)力終端見(jiàn)效工作機(jī)制，食品安全屬地管理責(zé)任落實(shí)不到位”等被降級(jí)的9種情形和“本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生較大及以上食品安全事故,，或者連續(xù)發(fā)生一般食品安全事故”等直接評(píng)定為D級(jí)的6種情形,。

　　《辦法》提出了“考核結(jié)果為A級(jí)”等3種予以通報(bào)表?yè)P(yáng)的情形，要求對(duì)在食品安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,，按照有關(guān)規(guī)定和程序給予表彰,，對(duì)各縣（市、區(qū)）創(chuàng)新性示范經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)推廣,?？己私Y(jié)果為D級(jí)或者考核排名連續(xù)三年列最后3名的，約談縣級(jí)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人,，考核排名退步較大或者上年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未整改到位的,，約談縣級(jí)食品安全辦主要負(fù)責(zé)人。

　　《辦法》還強(qiáng)調(diào),，被約談的縣級(jí)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加有關(guān)表彰,、年度評(píng)獎(jiǎng)等，對(duì)在食品安全工作評(píng)議考核中弄虛作假的,，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng),、降低考核等級(jí)等懲處；造成嚴(yán)重不良影響的,，依規(guī)依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任,。