柘城縣堅持樹立“一盤棋”思想，落好“五星”支部創(chuàng)建的群體、舉措,、環(huán)節(jié)“關鍵子”，推動鄉(xiāng)村振興,、引領基層治理工作走深走實，守住了不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線,，取得顯著工作成效,。新華社、《人民日報》,、《河南日報》,、河南電視臺、《商丘日報》等國家級,、省市級主流媒體高度關注該縣鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興工作,，形成了一批可復制可推廣的“柘城模式”“柘城經驗”，為全國,、全省鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興工作貢獻了“柘城智慧”“柘城力量”,。2023年，柘城縣作為商丘市樣本縣,、河南省樣本縣,，先后接受全省、國家2022年度鞏固脫貧成果后評估,，均取得“好”的等次,，為商丘市、河南省鞏固脫貧成果工作穩(wěn)居全省,、全國“第一方陣”作出了突出貢獻,。柘城縣被人民日報授予“全國鄉(xiāng)村振興傳播基地”。2023年年底,，柘城應邀參加在海南博鰲舉辦的“全國2023鄉(xiāng)村振興與美麗鄉(xiāng)村高峰論壇”,，被授予“全國鄉(xiāng)村振興示范單位”榮譽稱號。柘城縣產業(yè)發(fā)展案例被授予 “全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀技術解決方案典型案例”,。2024年1月5日至7日,，人民網,、農民日報客戶端、河南日報客戶端及河南省鄉(xiāng)村振興局網站,、微信公眾號相繼刊發(fā)縣委書記王景宇署名文章《下好鞏固成果“先手棋”推動鄉(xiāng)村振興“走前列”》,，對柘城縣鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興工作經驗做法予以推介。

　　抓住關鍵群體 堅持高位謀劃

　　柘城縣堅持把“五星”支部創(chuàng)建作為書記工程,，上下聯動,、左右協(xié)同，確保創(chuàng)建高標準推進,、高質量落實,?！叭墪洝睅ь^抓,。堅持以上率下，明確由縣委書記牽頭掛帥,，22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記靠前指揮,，499名村（社區(qū)）黨支部書記具體落實，打造“1+22+499”“三級書記”齊抓共管,、合力攻堅的創(chuàng)建格局,。創(chuàng)建專班分星抓。堅持“一星一專班”“一星一方案”,，組建“一辦十一組”工作專班,，明確專班牽頭單位和責任單位職責，分級分星負責爭創(chuàng)工作,。選派人員具體抓,。從縣處級、科級干部中,，選派創(chuàng)建指導員499名,，一村一員，定責上崗,，精準指導推動創(chuàng)建工作落實,；明確119名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“摘星人”，分級分星負責爭創(chuàng)工作,。緊盯重點難點,、抓實短板弱項，提升創(chuàng)建成效,。

　　抓好關鍵舉措 堅持狠抓落實

　　柘城縣堅持以全面培訓,、健全機制、激勵保障為抓手,，著力建設高質高效的工作推進體系,，不斷推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,。全面培訓提能力。深入實施“頭雁工程”,，依托縣鄉(xiāng)黨校,，對全縣499個村（社區(qū)）“兩委”班子進行集中培訓，增強創(chuàng)星信心,。聚焦創(chuàng)建重點難點,，堅持“一星一專題”，邀請行業(yè)專家強化分類培訓,，提升創(chuàng)星能力,。用好“三會一課”“黨員群眾代表論壇”，開展專題學習,、知識測試,，以學促考、以考促干,。健全機制同發(fā)力,。建立清單推進、遍訪調研,、觀摩互查等機制,，推動職能部門、黨員群眾多方參與,。建立“任務清單”,，明確責任分工和時限要求，做到“清單化”推進,、管理,。開展支部創(chuàng)建遍訪調研，采取“一聽二看三查”的方式,，到一線調研摸實情,、找癥結、解難題,。組成22個考評組,，通過“推磨式”“交叉式”互查，逐個過,、逐星看,、逐項查，現場評比打分,，形成“取長補短,、爭星創(chuàng)星”良好氛圍。激勵保障增動力,。將“五星”支部創(chuàng)建工作納入全縣目標考評,，劃撥創(chuàng)建工作專項黨費347.9萬元,，對創(chuàng)成“五星”“四星”的支部村獎勵產業(yè)發(fā)展資金2480萬元。

　　抓實關鍵環(huán)節(jié) 堅持亮點挖掘

　　柘城縣聚焦創(chuàng)建關鍵環(huán)節(jié),，查短補弱,、精準提升，努力形成“三星”成片,、“四星”成批,、“五星”領先，互爭互趕,，共建共創(chuàng)新局面,。建強堡壘統(tǒng)“創(chuàng)星”。選優(yōu)配強農村帶頭人,，注重從鄉(xiāng)村致富能手,、大學畢業(yè)生、退役軍人中培養(yǎng)和選拔村“兩委”成員,，村“兩委”干部隊伍學歷,、年齡實現“一升一降”,。嚴格落實“六步工作法”和“四個一”機制,，整頓提升軟弱渙散村黨組織22個。全面推行村“兩委”干部縣級備案管理制度,，深入開展村“兩委”班子屆中分析,，調整不勝任不稱職17人。產業(yè)發(fā)展領“爭星”,。大力推行黨支部領辦合作社,，召開全縣黨支部領辦合作社觀摩交流會、座談研討會和工作推進會12次,，深入村（社區(qū)）調研36次,，梳理出資金、土地,、管理服務入股的3種合作社發(fā)展模式,，打造24個試點村。圍繞“一村一品”,，健全“雙綁”機制,，推動各村因地制宜選準做強特色產業(yè)，形成了以辣椒種植,、肉牛養(yǎng)殖,、蛋鴨養(yǎng)殖三大主導產業(yè)為主，韭菜,、大蒜,、林果等競相發(fā)展的“3+X”產業(yè)發(fā)展格局,。鄉(xiāng)村治理促“奪星”。以信訪問題化解為抓手,，研發(fā)矛盾化解小程序,，大力推進基層矛盾糾紛多元化解和訴源治理，萬人成訟率同比下降5.07%,，打造“平安法治星”示范村265個,。大力開展農村人居環(huán)境整治，持續(xù)推進治理“六亂”,、開展“六清”,，打造“四美”鄉(xiāng)村11個，“五美”庭院1.8萬戶,。廣泛開展“好婆婆”“好媳婦”“星級文明戶”等評選活動,，5100余名好媳婦、好婆婆等先進典型受到表彰,。