“感謝貴院對我們工作的關(guān)注與建議,，針對貴院提出的問題與建議,，我們進行了認真分析與研討，已作出相應(yīng)制度調(diào)整并立即執(zhí)行,?！苯?，寧陵縣人民法院收到某公司的復(fù)函。

　　寧陵縣人民法院城郊法庭在審理某公司訴員工馬某財產(chǎn)損害賠償糾紛案件時了解到,，該公司財務(wù)人員通過微信向“公司老板”轉(zhuǎn)賬100萬元后,，發(fā)現(xiàn)該“公司老板”為詐騙人員假冒，公司因此受到嚴重損失,。通過認真分析案情并與該公司負責(zé)人及公司財務(wù)人員李某深入溝通,，案件承辦人員意識到，該公司受到電信詐騙的一個主要原因是,，內(nèi)部財務(wù)管理存在嚴重漏洞,，一方面，公司財務(wù)管理制度不夠健全,，無審批支出現(xiàn)象較為普遍,；另一方面，財務(wù)人員管理培養(yǎng)缺失,，財務(wù)人員規(guī)范意識與安全意識不足,。

　　考慮到該公司的財務(wù)管理問題較為突出，為協(xié)助其改進管理,，避免再次發(fā)生類似情況,，城郊法庭立即向該公司制發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)規(guī)范管理的司法建議書》：建立健全企業(yè)規(guī)章制度,，嚴格規(guī)范財務(wù)審批流程，就大額費用支出應(yīng)嚴格審核,；加強企業(yè)工作人員尤其是財務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn),，明確崗位職責(zé)，強化職業(yè)操守及責(zé)任意識,，做到防患于未然,。

　　該公司收到司法建議五個工作日后，復(fù)函稱已結(jié)合司法建議完善了公司財務(wù)管理制度,，后續(xù)將加強財務(wù)人員管理培訓(xùn),，并自覺接受政府、審計機構(gòu)外部監(jiān)管,。

　　城郊法庭庭長武洋表示,，他們將牢牢把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的實踐要求，繼續(xù)秉持“抓前端,、治未病”的理念,，對在審判工作中發(fā)現(xiàn)的突出性、普遍性問題,，積極提醒相關(guān)單位堵塞漏洞,、完善制度、提升管理,，從源頭預(yù)防和減少社會矛盾糾紛,。