“感謝貴院對我們工作的關注與建議，針對貴院提出的問題與建議,，我們進行了認真分析與研討，已作出相應制度調整并立即執(zhí)行,。”近日,，寧陵縣人民法院收到某公司的復函,。

　　寧陵縣人民法院城郊法庭在審理某公司訴員工馬某財產(chǎn)損害賠償糾紛案件時了解到，該公司財務人員通過微信向“公司老板”轉賬100萬元后,，發(fā)現(xiàn)該“公司老板”為詐騙人員假冒,，公司因此受到嚴重損失。通過認真分析案情并與該公司負責人及公司財務人員李某深入溝通,，案件承辦人員意識到,，該公司受到電信詐騙的一個主要原因是，內(nèi)部財務管理存在嚴重漏洞,，一方面,，公司財務管理制度不夠健全，無審批支出現(xiàn)象較為普遍,；另一方面,，財務人員管理培養(yǎng)缺失，財務人員規(guī)范意識與安全意識不足,。

　　考慮到該公司的財務管理問題較為突出,，為協(xié)助其改進管理，避免再次發(fā)生類似情況,，城郊法庭立即向該公司制發(fā)了《關于加強企業(yè)規(guī)范管理的司法建議書》：建立健全企業(yè)規(guī)章制度,，嚴格規(guī)范財務審批流程，就大額費用支出應嚴格審核,；加強企業(yè)工作人員尤其是財務人員職業(yè)技能培訓,，明確崗位職責，強化職業(yè)操守及責任意識,，做到防患于未然,。

　　該公司收到司法建議五個工作日后,，復函稱已結合司法建議完善了公司財務管理制度,，后續(xù)將加強財務人員管理培訓，并自覺接受政府,、審計機構外部監(jiān)管,。

　　城郊法庭庭長武洋表示，他們將牢牢把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的實踐要求,，繼續(xù)秉持“抓前端,、治未病”的理念,，對在審判工作中發(fā)現(xiàn)的突出性、普遍性問題,，積極提醒相關單位堵塞漏洞,、完善制度、提升管理,，從源頭預防和減少社會矛盾糾紛,。