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柘城縣四個“精準(zhǔn)工程”助推鄉(xiāng)村振興

2024-04-24 03:20:01 商丘日報

  近年來,,柘城縣圍繞鞏固脫貧成果上臺階,、鄉(xiāng)村振興開新局兩大目標(biāo),堅持“輪換雙回訪,、責(zé)任雙捆綁,、考核雙評價”原則,,精心實施精準(zhǔn)選任、精準(zhǔn)培訓(xùn),、精準(zhǔn)管理,、精準(zhǔn)考核四個“精準(zhǔn)工程”,持續(xù)推動優(yōu)質(zhì)干部資源向鄉(xiāng)村一線聚集,,科學(xué)優(yōu)化駐村第一書記和幫扶人員力量,,為鞏固脫貧成果、全面推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實人才基礎(chǔ),。

  人崗相適,,實施精準(zhǔn)選任工程。柘城縣堅持政治,、能力,、作風(fēng)“三過硬”選任標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部,、工作骨干,。及時完成駐村第一書記輪換交接,優(yōu)化配置幫扶力量,,為鄉(xiāng)村振興打造“不走”的硬核隊伍,。堅持“先定村、后定人”原則,,區(qū)分脫貧村,、一般村,、鄉(xiāng)村振興示范村等6個類型,,因村派人、科學(xué)組隊,。選派黨務(wù)干部駐黨組織軟弱渙散村,,建強組織促服務(wù);紀(jì)檢政法信訪干部駐矛盾糾紛突出村,,提升依法治理水平,;經(jīng)濟管理干部駐鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧成果任務(wù)重的村,促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,,切實發(fā)揮選派力量的最大效能,。此外,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下作用,縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣直單位主要負(fù)責(zé)同志150人,每人分包一個脫貧村,;縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭深入一線,持續(xù)走訪脫貧戶,、監(jiān)測戶或重點戶,。

  訂單輪訓(xùn),實施精準(zhǔn)培訓(xùn)工程,。該縣建立全員訂單式輪訓(xùn)機制,,堅持線上線下同步,做到集中培訓(xùn)和視頻培訓(xùn)相結(jié)合,,理論培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,,進一步強化幫扶干部培訓(xùn)。今年以來,,該縣分層分批舉辦培訓(xùn)班6期,,實現(xiàn)對駐村干部培訓(xùn)全覆蓋。3月24日至28日,,組織駐村干部參加全省鄉(xiāng)村黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班,,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要論述,落實中組部抓黨建促鄉(xiāng)村振興推進會部署,,全面提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村振興能力,。

  嚴(yán)管厚愛,實施精細管理工程,。該縣出臺了《駐村第一書記管理辦法》《駐村幫扶工作管理“十條”措施》,,對標(biāo)中央、省委對駐村第一書記和工作隊明確的四項職責(zé),,細化推動強組織,、固成果、興產(chǎn)業(yè)等8項任務(wù),,明確考勤管理,、聯(lián)系群眾、工作例會等7項制度要求,,下發(fā)“九要九不準(zhǔn)”規(guī)定,,劃出嚴(yán)禁走讀掛名、擅離職守,、脫離群眾等9條紅線,。為干部駐村幫扶立規(guī)矩,、促實干。嚴(yán)格落實日常監(jiān)管職責(zé),,縣委組織部,、縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)駐村第一書記、工作隊宏觀管理和工作指導(dǎo),,不定期對干部駐村情況進行明察暗訪,;22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)駐村干部,、駐村工作隊監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo),。落實駐村第一書記和工作隊每人每隊各1萬元工作經(jīng)費和駐村期間生活補貼、通訊補助等保障待遇,,進一步推動他們扎根基層,、安心工作。

  注重平時,,實施精準(zhǔn)考核工程,。該縣科學(xué)制定既突出重點、又覆蓋全局的考核機制,,先后出臺《關(guān)于開展駐村幫扶工作述職考評的通知》《關(guān)于開展駐村第一書記申報考核的通知》等文件,,從工作紀(jì)律、工作實績,、群眾評議,、鄉(xiāng)村評價等四個方面進行評估。實行一季一積分,、半年一考評,、一年一評判,年終依據(jù)積分評定考核等次,。對考核優(yōu)秀的駐村干部,,提拔使用優(yōu)先考慮、專業(yè)職稱優(yōu)先晉升,、遴選選調(diào)優(yōu)先推薦,,單列駐村干部年度考核“優(yōu)秀”等次。近年來,,從脫貧攻堅一線累計提拔重用400余名優(yōu)秀幫扶干部,,其中第一書記128人,。各級選派的駐村干部緊扣“守底線,、抓發(fā)展、促振興”主線,,全面落實“六必訪”制度,,與村“兩委”干部全覆蓋,、無死角對所有農(nóng)戶開展常態(tài)化排查,對全縣所有監(jiān)測對象全部落實了因戶施策幫扶舉措,,牢牢守住了防返貧底線,。