近年來,，柘城縣圍繞鞏固脫貧成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局兩大目標(biāo),，堅持“輪換雙回訪,、責(zé)任雙捆綁、考核雙評價”原則,，精心實施精準(zhǔn)選任,、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)考核四個“精準(zhǔn)工程”,，持續(xù)推動優(yōu)質(zhì)干部資源向鄉(xiāng)村一線聚集,，科學(xué)優(yōu)化駐村第一書記和幫扶人員力量，為鞏固脫貧成果,、全面推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實人才基礎(chǔ),。

　　人崗相適,，實施精準(zhǔn)選任工程,。柘城縣堅持政治、能力,、作風(fēng)“三過硬”選任標(biāo)準(zhǔn),，優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部、工作骨干,。及時完成駐村第一書記輪換交接,，優(yōu)化配置幫扶力量，為鄉(xiāng)村振興打造“不走”的硬核隊伍,。堅持“先定村,、后定人”原則，區(qū)分脫貧村,、一般村,、鄉(xiāng)村振興示范村等6個類型，因村派人,、科學(xué)組隊,。選派黨務(wù)干部駐黨組織軟弱渙散村，建強組織促服務(wù),；紀(jì)檢政法信訪干部駐矛盾糾紛突出村,，提升依法治理水平；經(jīng)濟管理干部駐鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧成果任務(wù)重的村,，促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,，切實發(fā)揮選派力量的最大效能。此外,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下作用,，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、縣直單位主要負(fù)責(zé)同志150人,，每人分包一個脫貧村；縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭深入一線,，持續(xù)走訪脫貧戶、監(jiān)測戶或重點戶。

　　訂單輪訓(xùn),，實施精準(zhǔn)培訓(xùn)工程,。該縣建立全員訂單式輪訓(xùn)機制，堅持線上線下同步,，做到集中培訓(xùn)和視頻培訓(xùn)相結(jié)合,，理論培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，進一步強化幫扶干部培訓(xùn),。今年以來,，該縣分層分批舉辦培訓(xùn)班6期，實現(xiàn)對駐村干部培訓(xùn)全覆蓋,。3月24日至28日,，組織駐村干部參加全省鄉(xiāng)村黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要論述,，落實中組部抓黨建促鄉(xiāng)村振興推進會部署,，全面提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村振興能力。

　　嚴(yán)管厚愛,，實施精細(xì)管理工程,。該縣出臺了《駐村第一書記管理辦法》《駐村幫扶工作管理“十條”措施》，對標(biāo)中央,、省委對駐村第一書記和工作隊明確的四項職責(zé),，細(xì)化推動強組織、固成果,、興產(chǎn)業(yè)等8項任務(wù),，明確考勤管理、聯(lián)系群眾,、工作例會等7項制度要求,，下發(fā)“九要九不準(zhǔn)”規(guī)定，劃出嚴(yán)禁走讀掛名,、擅離職守,、脫離群眾等9條紅線。為干部駐村幫扶立規(guī)矩,、促實干,。嚴(yán)格落實日常監(jiān)管職責(zé)，縣委組織部,、縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)駐村第一書記,、工作隊宏觀管理和工作指導(dǎo)，不定期對干部駐村情況進行明察暗訪,；22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，負(fù)責(zé)駐村干部,、駐村工作隊監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。落實駐村第一書記和工作隊每人每隊各1萬元工作經(jīng)費和駐村期間生活補貼,、通訊補助等保障待遇,，進一步推動他們扎根基層、安心工作,。

　　注重平時,，實施精準(zhǔn)考核工程。該縣科學(xué)制定既突出重點,、又覆蓋全局的考核機制,，先后出臺《關(guān)于開展駐村幫扶工作述職考評的通知》《關(guān)于開展駐村第一書記申報考核的通知》等文件，從工作紀(jì)律,、工作實績,、群眾評議,、鄉(xiāng)村評價等四個方面進行評估。實行一季一積分,、半年一考評,、一年一評判,，年終依據(jù)積分評定考核等次。對考核優(yōu)秀的駐村干部,，提拔使用優(yōu)先考慮,、專業(yè)職稱優(yōu)先晉升、遴選選調(diào)優(yōu)先推薦,，單列駐村干部年度考核“優(yōu)秀”等次。近年來,，從脫貧攻堅一線累計提拔重用400余名優(yōu)秀幫扶干部,，其中第一書記128人。各級選派的駐村干部緊扣“守底線,、抓發(fā)展、促振興”主線,，全面落實“六必訪”制度,，與村“兩委”干部全覆蓋、無死角對所有農(nóng)戶開展常態(tài)化排查,，對全縣所有監(jiān)測對象全部落實了因戶施策幫扶舉措,，牢牢守住了防返貧底線。