明確權責為基層減負
今年2月的天津考察,,3月的湖南調研,,4月的重慶之行,習近平總書記多次深入基層一線考察,,頻頻強調為基層減負,并為基層減負指明關鍵方法,、明確方向路徑,,同時也彰顯了推動基層減負的堅定決心和關愛廣大基層干部的深厚情懷。
4月22日,,習近平總書記在重慶九龍坡區(qū)民主村社區(qū)黨群服務中心,,詳細了解近年來社區(qū)減負效果??倳洀娬{,,為基層減負要明確權責,不能什么事都壓給基層,,基層該承擔哪些工作,,要把職責事項搞清楚。厘清任務“單子”,,減輕基層“擔子”,,為今后基層減負工作指明了方向、提供了基本遵循,。
“上面千條線,,下面一根針”,基層工作千頭萬緒,,基層干部很不容易,。頻頻向基層“甩包袱”“加擔子”,將各種事情一股腦壓下去,,必然使基層干部不堪重負,。為基層減負,必須厘清權責邊界,、理順職責關系,,通過務實合理的任務“單子”,有效減輕基層“擔子”,。人按職責干,、事按制度辦,各方責任分明,、各盡其力,,基層干部才能輕裝上陣,騰出手來解決經濟社會發(fā)展的關鍵問題,,從而更好地推動發(fā)展,、服務群眾。
明確權責,,離不開規(guī)范化管理,。這次在九龍坡區(qū)謝家灣街道民主村社區(qū),,習近平總書記強調“要把職責事項搞清楚”。規(guī)范化管理,,就是把職責事項搞清楚的題中應有之義,。基層干部面臨“甩包袱”“加擔子”的情況,,一個重要原因就是職責不清,、邊界不明。以改革破除體制機制障礙,,構建邊界清晰,、分工合理、權責一致,、運行高效的基層管理體制,,有利于以清晰的權責體系為基層降壓賦能。
明確權責為基層減負,,還要轉變工作方法,,防止“一刀切”。上級部門在制定目標,、采取舉措時,,不能忽視地區(qū)、下級部門的差異性,,要充分考慮基層實際,,進一步明確權責,防止一攬子攤派,,讓基層成為“接盤手”,。要把上級部署的“千條線”,在基層擰成“一股繩”,,讓基層干部擺脫本不屬于基層的工作負擔,能夠有更多的時間和精力服務群眾,。
本報融媒體記者 葛蓓蓓 整理