今年以來,，民權(quán)縣以創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范縣為契機,，抓住重點關(guān)鍵，創(chuàng)新“2+2+2”工作機制,，加快建設(shè)高水平的法治政府,。

　　“2+2+2”工作機制,，即堅持黨委領(lǐng)導、政府負責,、各部門齊抓共管,，建立縣司法局與12345政務服務便民熱線、縣信訪局聯(lián)席會議兩項機制,，召開縣司法局與市場主體,、執(zhí)法主體兩個座談會，年內(nèi)開展兩次集中案卷評查,，發(fā)現(xiàn),、收集、梳理行政執(zhí)法領(lǐng)域存在的突出問題,，精準監(jiān)督推動解決群眾急難愁盼問題,。

　　民權(quán)縣健全教育培訓機制,，采取多種方式，開展多輪次,、全覆蓋,、高質(zhì)量的行政執(zhí)法專題培訓，帶動行政執(zhí)法人員“沉浸式”“實景化”學習,，著力提升法治素養(yǎng)和執(zhí)法能力,。在全市第二輪行政執(zhí)法人員法治能力測試中，該縣成績位居全市第一名,。他們還構(gòu)建多元化矛盾糾紛化解機制,，積極探索“警律聯(lián)調(diào)、司法確認”矛盾糾紛化解機制,，通過政府購買服務方式,，招聘48名專職人民調(diào)解員，全縣542個村（居）委會實現(xiàn)法律顧問全覆蓋,，建立多部門有機銜接聯(lián)動調(diào)解體系,，力促矛盾糾紛化解在一線、調(diào)處在基層,。