9月9日，記者在寧陵縣采訪時獲悉,，近年來,，寧陵縣始終堅持把黨員隊伍建設的重心放到加強教育管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、發(fā)揮作用上來,，以“黨員素質(zhì)能力提升”行動為抓手，重點實施“凝心鑄魂,、強基固本,、干事創(chuàng)業(yè)”三大工程，不斷增強黨員隊伍活力,，著力鍛造一支“硬核鐵軍”,。

　　實施“凝心鑄魂”工程，加強黨員隊伍教育管理,。寧陵縣開展縣,、鄉(xiāng)“集中訓”，明確黨員培訓任務要求,，制定年度培訓規(guī)劃,，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級圍繞政治理論,、黨章黨規(guī)黨紀,、知識技能等重點內(nèi)容定期組織集中輪訓，依托寧柘商紅色教育基地,、柳河破擊戰(zhàn)紀念館等紅色載體,，打造“紅色課堂”，分批次,、抓重點,、全覆蓋做好黨員教育培訓工作,。開展支部“常態(tài)訓”，全縣各支部堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿學習全過程,，定期舉辦“黨課開講啦”活動,，不斷挖掘打造精品課程。今年以來,，共打造《鄉(xiāng)村振興路上“鴿”舞飛揚》《友誼樹》等6個黨員教育精品課件,，推動黨員教育培訓“活”起來。開展一線“實踐訓”,，推動全縣農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,、參與村民自治、宣傳政策法規(guī),，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量,；推動社區(qū)黨員參與社區(qū)治理，擔任網(wǎng)格員,、志愿者,，了解社情民意、化解矛盾糾紛,；推動機關(guān)企事業(yè)單位黨員下沉社區(qū)開展“雙報到”活動,，構(gòu)建共同參與、共同建設的社區(qū)治理格局,，使全縣黨員在實踐鍛煉中政治素養(yǎng)不斷提升,、干事本領不斷增強。

　　實施“強基固本”工程,，推動黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。寧陵縣嚴把“三道關(guān)口”，通過談心談話,、日常觀察,、政治審查等多種方式充分了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì),，對政治思想不合格的堅決實行“一票否決”,；推行預審制，通過查,、問,、訪等，對培訓,、教育,、接收、備案、審核等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),。堅持“三個傾斜”,，寧陵縣根據(jù)支部自行摸底、主動上報的原則,，對發(fā)展黨員情況進行全面摸排,，堅持發(fā)展計劃向基層一線、向35歲以下優(yōu)秀青年,、向高中以上文化程度的農(nóng)村能人傾斜,，合理分解下達發(fā)展黨員指標，以指標指向促結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。寧陵縣強化“三個環(huán)節(jié)”，圍繞責任落實,、預警提醒,、責任追究環(huán)節(jié)，細化發(fā)展黨員責任清單,，對入黨積極分子儲備數(shù)量不足,、質(zhì)量不高等問題及時進行提醒，對連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的黨組織負責人進行約談,，并列入軟弱渙散黨組織進行整頓,。

　　實施“干事創(chuàng)業(yè)”工程，助力黨員隊伍作用發(fā)揮,。寧陵縣健全“容錯減壓”長效機制,，出臺《寧陵縣鼓勵黨員干部擔當作為容錯免責的實施細則》，明確6種可容錯的具體情形,，堅持“七看”原則,，精準科學“界錯”，積極保護勇于創(chuàng)新,、擔當盡責的黨員干部,。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，廣泛設立黨員先鋒崗,、黨員責任區(qū),、黨員服務窗口，引導各級黨組織積極開展“兩優(yōu)一先”評選表彰活動,，鼓勵黨員主動亮明身份,，推動黨員立足崗位履職盡責、真抓實干,，營造學習典型,、爭當先進的濃厚氛圍。實踐“黨員積分”管理機制,，出臺《黨員量化積分管理辦法》,，圍繞“五個好”方面實行百分制管理,，采取年初啟動、年中初評,、年底總評的方式,，將積分作為黨員民主評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，號召黨員在學習生活工作中發(fā)揮先鋒模范作用,，實現(xiàn)黨員日常管理精細化,、規(guī)范化、常態(tài)化,。