近日,，中央轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)地方兩起“指尖上形式主義”加重基層負(fù)擔(dān)的典型問題：

案例一：甘肅省定西市通渭縣每月發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位微信公眾號(hào)傳播指數(shù)榜單,，搞積分排名并網(wǎng)絡(luò)通報(bào)。通渭縣從2022年10月起,，每月以發(fā)布數(shù)等指標(biāo),，加權(quán)計(jì)算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位微信公眾號(hào)的傳播指數(shù),，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)排名通報(bào)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門由于本地本部門工作信息發(fā)布量不足，不得已轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)黨委和政府的通知等工作動(dòng)態(tài),?？h級(jí)有關(guān)部門在調(diào)研指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，重點(diǎn)抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部微信公眾號(hào)關(guān)注,、閱讀等情況,，以增加指數(shù)、提升名次,，給基層干部造成負(fù)擔(dān),。

【案例評(píng)析】通渭縣通過采取下指標(biāo)、搞排名,、強(qiáng)督查等行政命令的方式,，把生動(dòng)活潑的網(wǎng)絡(luò)空間變成了嚴(yán)肅的會(huì)場(chǎng)，把自發(fā)自愿獲取信息的方式搞成了“被迫”的轉(zhuǎn)發(fā),，加大了基層負(fù)擔(dān),，要將微信公眾號(hào)發(fā)表的相關(guān)指標(biāo)等不合理要求移出考核細(xì)則，建立更加科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制,。

案例二：青海省海東市互助縣強(qiáng)制定位打卡,、上傳日志，以填寫臺(tái)賬的方式進(jìn)行跟蹤管理,，加重駐村干部工作負(fù)擔(dān)。該縣要求駐村干部每天上午9點(diǎn)前在“青海省駐村第一書記和工作隊(duì)信息管理系統(tǒng)App”上定位打卡,，且每日上傳工作日志,，縣委組織部對(duì)定位打卡、上傳日志情況進(jìn)行通報(bào),，導(dǎo)致駐村干部疲于應(yīng)付,，影響了工作積極性。駐村干部反映,，這種以填寫臺(tái)賬的方式進(jìn)行跟蹤管理,，看似加強(qiáng)了與派出單位的聯(lián)系，實(shí)則導(dǎo)致為完成任務(wù)不得不應(yīng)付差事,。

【案例評(píng)析】該縣考核只注重打卡留“痕”,，以“痕跡”論“政績(jī)”，導(dǎo)致基層工作忙于“指尖”上運(yùn)轉(zhuǎn),，拍照,、打卡、截圖上報(bào)完成任務(wù),。要秉持發(fā)展數(shù)字政務(wù)的初衷,，讓軟件真正能成為行政管理服務(wù)的“智能辦事員”，真正成為解決問題的“智能幫手”。

“指尖上的形式主義”是形式主義問題在數(shù)字化背景下的變異翻新,。深化整治“指尖上形式主義”,，要加大監(jiān)督檢查力度，調(diào)整考核指標(biāo),，糾正重“痕跡”不重“實(shí)績(jī)”等問題,，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，并且要合理運(yùn)用新媒體,，充分利用大數(shù)據(jù),，為基層工作賦能，切勿將“指尖便利”變?yōu)椤爸讣庳?fù)擔(dān)”,。（記者 葛蓓蓓 整理）