“我現(xiàn)在送餐的時(shí)候會(huì)特別注意環(huán)境衛(wèi)生死角，積極反饋小區(qū)設(shè)施損壞問題,，不僅能給自己多加點(diǎn)積分,，也能增強(qiáng)我作為黨員的責(zé)任感,?！?1月11日,，指著自己胳膊上的紅袖章,，正在寧陵縣金色華府小區(qū)送外賣的美團(tuán)外賣員劉強(qiáng)干勁滿滿,，“我們?cè)谒筒吐飞想S手拍、即刻反饋,，也加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)管理的監(jiān)督,。”

　　近年來,，寧陵縣聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),，深入謀劃、全面布局,、一體推進(jìn),，探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的新方法、新模式,，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作取得新突破,、走向高水平。

　　夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，明確管理“主線”,。摸清底數(shù)補(bǔ)空白——實(shí)行“行業(yè)+屬地”雙線摸排，按照“劃分大類,、抓實(shí)具體”的工作原則,，打造信息排查動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以“常態(tài)化排查”為抓手,，以“全面化分析”為手段，對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)網(wǎng)點(diǎn),、站點(diǎn)分布情況進(jìn)行“地毯式”摸排,，全面摸清企業(yè)經(jīng)營情況,、就業(yè)人數(shù)和黨員數(shù)量等基本信息，分類建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,。健全支部劃邊界——按照“應(yīng)建盡建,、應(yīng)管盡管”原則，探索“梳理責(zé)任,、各負(fù)其責(zé)”的工作方法,，優(yōu)選一批理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)工作者組建指導(dǎo)隊(duì)伍,，建立黨建指導(dǎo)站,、黨建指導(dǎo)組、黨建指導(dǎo)員三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，構(gòu)建組織部門引領(lǐng)帶動(dòng),、基層組織平臺(tái)支撐、社區(qū)兜底覆蓋的黨建工作體系,，切實(shí)保證新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體有組織關(guān)懷,、受組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新模式謀大局——抓實(shí)主體責(zé)任,，制訂工作計(jì)劃和實(shí)施方案,，創(chuàng)新出臺(tái)“1+4”政策體系，圍繞“確立領(lǐng)導(dǎo),、建章立制,、鍛造隊(duì)伍、強(qiáng)化管理,、示范引領(lǐng)”五個(gè)方面,，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建納入全縣黨的建設(shè)總體工作布局，探索實(shí)行“屬地領(lǐng)導(dǎo)+網(wǎng)格化黨支部+數(shù)字化黨小組”的黨員管理新模式,，扎實(shí)推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,。

　　深化服務(wù)保障，落實(shí)組織“關(guān)切”,。寧陵縣構(gòu)建“新就業(yè)群體黨員+黨員聯(lián)系人+黨支部+基層黨組織”權(quán)益保障反饋機(jī)制,，明確一名骨干黨員定期收集新就業(yè)群體訴求和動(dòng)態(tài)，了解其急難愁盼問題,，及時(shí)向所在黨組織反映,，整合各部門資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析研判，做好精細(xì)化服務(wù),、清晰化管理,，化“孤掌難鳴”為“眾志成城”，切實(shí)讓“有問題找組織”“有困難找黨員”成為新就業(yè)群體的共識(shí)。寧陵縣積極開展“亮身份,、引潮流,、樹新風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)，設(shè)立“先鋒騎手”“紅色司機(jī)”等榮譽(yù)稱號(hào),，喚醒新就業(yè)群體黨員身份意識(shí),。依托“寧陵黨建”微信公眾號(hào)和“寧陵先鋒”抖音平臺(tái)等現(xiàn)有宣傳體系，對(duì)新就業(yè)群體中涌現(xiàn)出的先進(jìn)工作者進(jìn)行訪談,，挖掘新就業(yè)群體黨員先進(jìn)事跡,，鼓勵(lì)黨員主動(dòng)擺明身份、貼心送出服務(wù),、引領(lǐng)時(shí)代新風(fēng),。聚焦法姬娜商業(yè)街、中央國際等城區(qū)商圈,，寧陵縣建立“紅色商戶聯(lián)盟”治理平臺(tái),，以積分獎(jiǎng)勵(lì)為激勵(lì)措施，引導(dǎo)商戶主動(dòng)為新就業(yè)群體提供休息,、充電,、飲水等貼心服務(wù)，滿足新就業(yè)群體“累了能休息,、渴了有水喝,、冷了能取暖”的現(xiàn)實(shí)需求，延伸黨建工作觸角,，建立起廣覆蓋,、多層次、實(shí)用化的服務(wù)保障體系,。

　　優(yōu)化培養(yǎng)體系,，凝聚思想“光輝”?！霸粕稀苯逃龔?qiáng)引領(lǐng)——以“數(shù)字黨建”“智慧黨建”賦能新就業(yè)群體黨性教育,，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù),，緊扣新就業(yè)群體業(yè)余時(shí)間少,、工作壓力大的需求，打造“云上黨課”“紅色小喇叭”等移動(dòng)式學(xué)習(xí)交流平臺(tái),，利用“微黨課”“微電影”“微宣講”普及黨建小知識(shí),，講好黨史小故事，深挖短視頻“有趣”“有力”“有效”的優(yōu)勢(shì),，推動(dòng)新就業(yè)群體黨性教育,。線下教育提效率——以各黨支部為主體,，推行“課堂+基地”模式，利用柳河破擊戰(zhàn)紀(jì)念園,、老堅(jiān)決干部教育學(xué)院等本地紅色教育基地探索體驗(yàn)式情景教學(xué),，覆蓋黨性教育,、愛國主義教育,、廉政文化、革命傳統(tǒng),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等10余個(gè)主題,，開展有吸引力、有感染力的新就業(yè)群體黨建游學(xué)研學(xué)活動(dòng),，把新就業(yè)群體黨員教育培訓(xùn)課堂搬進(jìn)黨性教育基地,、思政教育基地，不斷擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力,、向心力,、感染力。特色課程育人才——圍繞“新時(shí)代,、新思想,、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)”主題,，健全“雙向培養(yǎng)”機(jī)制,，探索建立多維度、多方面,、多層次職業(yè)規(guī)劃體系,，為新就業(yè)群體黨員定制教學(xué)計(jì)劃，涵蓋職業(yè)道德,、法律法規(guī),、安全規(guī)范、技能培訓(xùn)等方面課程,，既抓黨性教育又開展職業(yè)培訓(xùn),，幫助新就業(yè)群體提高綜合素質(zhì)。