今年以來，為切實解決返鄉(xiāng)回流脫貧勞動力等重點群體的就業(yè)難題，寧陵縣人力資源和社會保障局主動出擊,，靶向發(fā)力,，多維度構(gòu)建就業(yè)幫扶體系，全力以赴為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn)筑牢根基。

　　在職業(yè)技能培訓(xùn)板塊，該局緊密貼合農(nóng)村勞動力實際狀況與市場需求脈搏，匠心打造豐富多元的農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)課程體系,。培訓(xùn)全程貫穿理論與實踐深度融合的教學(xué)理念，特邀行業(yè)資深專家與實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的一線從業(yè)者親臨授課,，通過手把手指導(dǎo),、案例剖析等形式，確保所學(xué)知識技能切實轉(zhuǎn)化為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的核心競爭力,，助力勞動者在就業(yè)市場中脫穎而出,。

　　招聘會作為就業(yè)幫扶的關(guān)鍵抓手，發(fā)揮著重要作用,。寧陵縣每年定期舉辦的“春風(fēng)行動”招聘會,，為勞動力與企業(yè)搭建起高效的對接橋梁，參加企業(yè)涵蓋制造業(yè),、服務(wù)業(yè),、農(nóng)業(yè)等多元領(lǐng)域，充分滿足了不同層次,、不同專業(yè)背景求職者的多樣化需求,，吸引了大量返鄉(xiāng)勞動力踴躍參與應(yīng)聘。自今年九月份起，寧陵縣人力資源和社會保障局每周三在“零工市場”準(zhǔn)時開啟“金秋送崗 業(yè)留家鄉(xiāng)”招聘會,，精準(zhǔn)聚焦靈活就業(yè)群體的特殊訴求,，精心整合海量零工崗位信息，為時間較為靈活,、傾向于就近就業(yè)的勞動力開辟專屬就業(yè)通道,，有效填補了這一就業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的空白，極大地契合了不同勞動者的個性化就業(yè)偏好,。

　　針對部分就業(yè)能力相對薄弱的人員,，寧陵縣人力資源和社會保障局積極探索創(chuàng)新，深度挖掘鄉(xiāng)村公益性崗位資源,，量身定制就業(yè)安置方案,。