近年來，永城市高莊鎮(zhèn)以“五基四化”為目標，深化“黨建+網(wǎng)格+大數(shù)據(jù)”模式,，形成了網(wǎng)格全覆蓋,、數(shù)據(jù)全聯(lián)通,、服務全鏈條的治理新格局,。

深化“黨建+網(wǎng)格+大數(shù)據(jù)”模式,，提升治理智能化水平,。該鎮(zhèn)依托互聯(lián)網(wǎng)手段,，建設完善了區(qū)域組織架構(gòu)和統(tǒng)一的微信群基層工作臺,，結(jié)合實際需求，利用企業(yè)微信,、自主開發(fā)的“慧智高莊”小程序,，完善包括通知公告、調(diào)查走訪,、公文流轉(zhuǎn),、網(wǎng)上辦事、事件上報等一系列輕量級,、智能化工具,，為基層工作人員和網(wǎng)格員提供豐富高效的互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)辦、治理,、傳達等服務,，大幅提升鄉(xiāng)村治理效能。同時,，持續(xù)推進“政務網(wǎng)上辦,、微信留言辦、電話幫代辦”等業(yè)務,，線下開展村級代辦業(yè)務,，不斷深化線上線下聯(lián)動的暖心模式，規(guī)范了辦事流程,，擴寬了辦事渠道,，提高了服務效率，打通了服務群眾“最后一公里”,。

織密基層治理網(wǎng)格,，構(gòu)建全域覆蓋服務體系。該鎮(zhèn)按照方便日常管理,、方便服務群眾的原則,，合理劃分網(wǎng)格，注重從優(yōu)秀黨員,、退休老干部,、退伍軍人、教師,、鄉(xiāng)賢,、群眾代表、志愿者中推選出聯(lián)戶代表688名為五級網(wǎng)格長,，自下而上形成無縫對接的五級管理網(wǎng)格,。同時,，將村民信息登記、社情民意收集,、社會治安巡查,、應急管理、矛盾糾紛調(diào)解,、政策法規(guī)宣傳等涉及民生,、社會穩(wěn)定層面的事務工作納入網(wǎng)格管理，確保治理無盲區(qū),、服務無死角,，真正做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出村,、難事不出鎮(zhèn),、一般鄰里矛盾不上交”。

強化黨組織引領(lǐng)作用,，凝聚多元共治合力。該鎮(zhèn)建立健全“黨建工作引領(lǐng),，兩個中心為主,，四個載體支撐”的村級“1+2+4”社會治理體系：“1”是黨建工作引領(lǐng)，推動村級黨組織全面領(lǐng)導村民委員會及村務監(jiān)督委員會,、村集體經(jīng)濟組織,、農(nóng)民合作組織和其他經(jīng)濟社會組織，以基層黨組織體系帶動群眾自治組織體系和網(wǎng)格化服務管理機制有效融合,；“2”是發(fā)揮兩個中心作用,，黨群服務中心服務群眾，綜治中心加強社會治安綜合治理,；“4”就是四個載體支撐：以“黨建大喇叭”,、黨員聯(lián)戶“1+10+N”工程、“一村一干一警”,、“一約五會”為載體,，讓黨員擔起社會治理的大梁，讓群眾成為社會治理的主角,，形成自下而上的綜合治理合力,。同時，積極探索“鄉(xiāng)賢+基層治理”機制,，成立鄉(xiāng)賢理事會,，邀請農(nóng)業(yè)專家、經(jīng)商成功人士和村民代表共同完善“合作社+龍頭+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,，壯大村集體經(jīng)濟,，帶動村民增收,。建強用好網(wǎng)格員、志愿者,、“一約五會”等多支隊伍組織,，建立健全黨組織領(lǐng)導下的安置社區(qū)物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主等共同參與的住宅,、樓棟治理體系,，不斷凝聚起高效能治理的多元力量。