“沒(méi)想到,，僅僅3個(gè)月沒(méi)來(lái),，醫(yī)院竟發(fā)生這么大變化?！?1月5日,，到睢縣中心醫(yī)院（原公療醫(yī)院）取藥的劉勤旭發(fā)出內(nèi)心的感慨,。

“今年8月13日，陳紅院長(zhǎng)到任后,，堅(jiān)持走差異化發(fā)展道路,，大刀闊斧、雷厲風(fēng)行地改革,，使得醫(yī)院健康發(fā)展,。”該院兒科主任醫(yī)師王文正表示,。

上任伊始,，有著多年醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的陳紅針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題匯總成冊(cè)，繼而多次召開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)干部,、科室負(fù)責(zé)人,、退休老醫(yī)生會(huì)議和座談會(huì)，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施差,、科室布局不合理,、餐廳占房、倉(cāng)庫(kù)閑置,、人員吃空餉和懶散等問(wèn)題,，開(kāi)門(mén)納諫，尋求解決辦法,，并制訂出改革,、改造方案。

該院相繼對(duì)院內(nèi)停車(chē)廣場(chǎng),、科室病房統(tǒng)一進(jìn)行提升改造,，結(jié)合文明城創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施院內(nèi)美化,、亮化,、硬化工程建設(shè)；每個(gè)科室安裝自來(lái)水設(shè)備,，并從兄弟醫(yī)院協(xié)調(diào)100張病床,，購(gòu)置300套棉被，改善患者住宿條件；勸阻餐廳承包商搬遷外租,，解決科室用房和臟亂差問(wèn)題,；外租院外400平方米空地，作為職工停車(chē)場(chǎng),，把院內(nèi)停車(chē)場(chǎng)提供給患者使用……

“3個(gè)月時(shí)間,，硬件設(shè)施全面改善，職工的精氣神和患者入住率大大提升,?！痹撛簾齻浦魅斡酀h禮說(shuō)，在醫(yī)院提升改造期間,，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭義務(wù)勞動(dòng),，甚至干到夜里12點(diǎn)，大家都沒(méi)怨言,?！耙?yàn)槲覀儫齻泼曉谕猓瑹齻颊呓j(luò)繹不絕,。以前由于病床有限,，除了特重患者留院治療，大部分是流動(dòng)治療,，給患者造成極大不便,，這下好了，根治了住院?jiǎn)栴},?！?/p>

為了方便群眾就醫(yī)，優(yōu)化就診流程,，該院按照整體規(guī)劃,，在院內(nèi)新建、改造用房500平方米,，把B超室,、心電圖室、化驗(yàn)室等醫(yī)技科室由二樓搬遷至一樓,。

為加強(qiáng)人員管理,，該院召回外流人員，安排到各個(gè)崗位,；同時(shí)返聘老專(zhuān)家回醫(yī)院坐診,；按照十八項(xiàng)核心制度要求，規(guī)范提升醫(yī)療質(zhì)量,，成立院內(nèi)多學(xué)科會(huì)診專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

堅(jiān)持走差異化發(fā)展路線(xiàn),，整合婦產(chǎn)科等科室,，充實(shí)到醫(yī)護(hù)人員短缺的重要科室，重點(diǎn)發(fā)展精神科和特色燒傷科室,，加強(qiáng)兒科,、皮膚科、口腔科,、碎石科等優(yōu)勢(shì)科室的管理,。

“我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)患者滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意,、社會(huì)滿(mǎn)意的奮斗目標(biāo),。既然我接受這個(gè)重任，就要責(zé)無(wú)旁貸地讓醫(yī)院實(shí)現(xiàn)精彩蝶變,?！标惣t滿(mǎn)懷信心地表示。