為順應(yīng)時代潮流,、響應(yīng)市場號召、滿足客戶所需,，推動代理人隊伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,，6月17日,，中國平安人壽保險股份有限公司（以下簡稱“平安人壽”或“公司”）在深圳舉辦平安MVP品牌揭幕盛典,。活動以“頂峰相見 共鑄價值人生”為主題,，重磅發(fā)布了平安代理人的理想態(tài)品牌——平安MVP，即“平安最具價值保險代理人”,，旨在打造代理人頂尖品牌,，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

活動現(xiàn)場,，平安人壽黨委書記,、董事長楊錚表示：“新時代、新征程,，我們衷心期待更多有志英才加入平安人壽,，更多優(yōu)秀的同仁入圍MVP，借勢而上,、乘勢而飛,，為個人職業(yè)發(fā)展鑄就頂尖競爭力，為代理人樹立全新標桿,，為社會,、為行業(yè)、為客戶創(chuàng)造更大價值,！”

平安人壽總經(jīng)理兼聯(lián)席CEO余宏,、平安人壽副總經(jīng)理兼南區(qū)總經(jīng)理韓光、平安人壽董事長特別助理兼居家養(yǎng)老事業(yè)部總經(jīng)理李斗,、平安人壽康養(yǎng)事業(yè)部總經(jīng)理王宇科,、平安人壽隊伍發(fā)展部總監(jiān)兼基本法管理團隊總經(jīng)理周衛(wèi)東、平安人壽深圳分公司總經(jīng)理黃自濤,、平安MVP榮譽代表,，以及媒體代表、客戶代表出席活動,，共同見證平安MVP品牌的誕生,。

時代呼吁、市場召喚,，保險代理人高質(zhì)量轉(zhuǎn)型勢在必行

“十四五”以來,，高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的主旋律。二十大報告更是指出,，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),。金融監(jiān)管部門也持續(xù)規(guī)范和引領(lǐng)行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮保險服務(wù)國家戰(zhàn)略,、守護社稷民生的職能作用,。保險代理人是行業(yè)不可或缺的力量,，也是保險企業(yè)為廣大消費者提供服務(wù)的橋梁。代理人隊伍的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,，已成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義,。

與此同時，隨著我國人口老齡化程度的不斷加深,，居民個人健康管理意識的持續(xù)增強,，更健康、更長壽,、更高品質(zhì)的生活已成為人民群眾的共同追求,。保險代理人理應(yīng)深刻洞察市場變化，精準捕捉客戶需求,，持續(xù)提升自我,，幫助客戶更好地儲備家庭財富、享受健康生活,、擁抱品質(zhì)晚年,，守護客戶美好幸福生活。

踐行金融為民理念,，打造極致服務(wù)體驗,，平安MVP盛大發(fā)布

值中國平安成立35周年之際，為更好服務(wù)消費者,，為廣大客戶帶來極致體驗,，平安人壽重磅推出保險代理人的理想態(tài)品牌——平安MVP。據(jù)了解,，平安MVP是對公司,、對客戶最具價值、最專業(yè)的代理人隊伍,，業(yè)績門檻至少要達到MDRT水平,，同時業(yè)務(wù)品質(zhì)要求也更高。

楊錚在發(fā)言中指出,，平安MVP是“三心”精神的踐行者,，秉持愛與奉獻的“初心”，具備細節(jié)與毅力的“用心”,，抱有持續(xù)奮斗的“恒心”,；是“三專”價值的傳遞者,，以客戶需求為中心,，致力于成為平安集團最專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者,，用專業(yè),，讓客戶的生活更簡單；是“三省”體驗的締造者,，知客所需,、如客所愿、及客所在,，努力為客戶提供“省心,、省時、又省錢”的消費與服務(wù),。楊錚認為，要成為平安MVP,，有兩大必要條件：“一是堅持專業(yè)修行,、價值修行；二是依托平安平臺和生態(tài)的強大支持,，為客戶送去美好體驗,。”

活動中,，平安MVP榮譽代表,、2023年平安高峰英雄會總會長胡柳分享了自己從業(yè)22年來的職業(yè)成長故事，剖析“初心”,、詮釋“用心”和“恒心”,，并號召更多頂尖人才共筑價值，奔赴人生更高峰,。胡柳也分享了對One Ping An精神的深刻體會,。依托平安集團平臺及生態(tài)圈資源，平安人壽為代理人隊伍提供強有力的協(xié)同和支持,，助力代理人為客戶送去更為極致的服務(wù)體驗,，用專業(yè)，讓客戶的生活更簡單,。

堅持長期主義,，持續(xù)引領(lǐng)代理人隊伍轉(zhuǎn)型提質(zhì)新風潮

自2019年開啟新一輪壽險改革以來，平安始終堅定“4+3”改革戰(zhàn)略,，通過“渠道+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,、數(shù)字化賦能，構(gòu)筑差異化競爭優(yōu)勢,。在渠道端,，代理人改革方面，平安人壽以“三好五星”評價體系引領(lǐng)，聚焦增優(yōu),、績優(yōu),，切實推動代理人隊伍向“高素質(zhì)、高績效,、高品質(zhì)”的“三高”隊伍轉(zhuǎn)型,。

此前，為實現(xiàn)隊伍轉(zhuǎn)型目標,，平安人壽已推出“優(yōu)+”計劃,，廣納社會英才，并持續(xù)升級“優(yōu)+”政策,，通過以優(yōu)增優(yōu),，逐步改善隊伍結(jié)構(gòu)與質(zhì)量，提升優(yōu)質(zhì)新人占比,。年報數(shù)據(jù)顯示,，2022年平安人壽隊伍新增人力中，“優(yōu)+”占比同比提升14.1個百分點,。

此次推出平安MVP這一代理人理想態(tài)品牌,，不僅是平安人壽代理人隊伍進階升級的又一座里程碑，也是平安壽險堅持長期主義,，對改革戰(zhàn)略一以貫之的重要體現(xiàn),。

據(jù)楊錚介紹，公司志在優(yōu)中選優(yōu),，寄望平安MVP群體成為行業(yè)向上,、向善、向好的領(lǐng)軍隊伍,，以高質(zhì)量人才助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。為打造行業(yè)頂尖人才，公司還為平安MVP提供頂級的形象塑造,、專享的頂配權(quán)益,、定制的高客活動、專屬的頂級培訓(xùn),、私享的交流平臺和高端的榮譽激勵等支持,，幫助他們不斷提升自我，服務(wù)好每一位客戶,。

平安人壽表示,，公司始終堅持以人民為中心，以客戶需求為導(dǎo)向,，希望更多優(yōu)秀同仁勇于突破職業(yè)“天花板”,，成為平安MVP,，做平安集團最專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生,、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者,，也號召更多敢想敢為的各界英才加入平安人壽，共同為客戶帶來“省心,、省時,、又省錢”的美好體驗，守護萬家幸福平安,。