黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央始終高度重視解決形式主義突出問題,，為基層減負。二十屆中央紀委三次全會對重拳糾治干部群眾反映強烈的形式主義,、官僚主義作出部署,。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊盯影響黨中央決策部署落實落地、影響高質(zhì)量發(fā)展的不作為亂作為,、加重基層負擔等現(xiàn)象從嚴監(jiān)督執(zhí)紀,，以釘釘子精神持續(xù)糾治形式主義、官僚主義,。

　　好干部既是真誠關(guān)愛成長起來的,，也是嚴格管理監(jiān)督出來的。無獨有偶,，在3月26日,，中央紀委國家監(jiān)委公布的2024年2月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題中，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題6715起,，批評教育和處理9065人,，其中黨紀政務(wù)處分6591人。從查處問題類型看,，在履職盡責,、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔當、不作為,、亂作為,、假作為，嚴重影響高質(zhì)量發(fā)展方面的問題,，占當月查處的形式主義,、官僚主義問題總數(shù)的86.3%。

　　嚴管就是最大的厚愛,，監(jiān)督就是最好的保護,，以最大的“力度”釋放真管真嚴。黨員領(lǐng)導干部是改進作風的“領(lǐng)頭雁”,，從嚴管理就能出戰(zhàn)斗力,，真誠關(guān)愛就能出凝聚力,，嚴管和厚愛缺一不可。抓早抓小糾“不作為”“亂作為”,，堅持抓在日常,、嚴在經(jīng)常，對苗頭性,、傾向性問題及時提醒糾正,，讓從嚴監(jiān)督成為常態(tài)，以小切口破題,，精準有力整治形式主義,、官僚主義突出問題，只要把監(jiān)督關(guān)口前移,，把做實政治監(jiān)督,、做深日常監(jiān)督、做準專項監(jiān)督,、做強基層監(jiān)督貫通起來,、一體推進，就能把監(jiān)督的壓力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力,。

　　激濁揚清,，堅持有問題的干部絕不放過,，以最大的“強度”突出全鏈條防治,，推動源頭治理。有“懼”才有“戒”,，只有嚴明紀律,，堅決改變一些地方執(zhí)行紀律失之于軟,、失之于寬的狀況，才能確保每一名黨員干部都能按照黨的各項紀律嚴格要求自己,，保持黨員干部隊伍的純潔性,。以形式主義、官僚主義問題為例,，看似表現(xiàn)在基層,，其根源卻在“上面”，這就要用強有力的監(jiān)督,，推動各級各部門找準本單位、本領(lǐng)域,、本系統(tǒng)的重點突出問題,，集中“火力”進行整治，劍指形式主義,、官僚主義頑瘴痼疾,，時刻繃緊這根“弦”,。

　　監(jiān)督是個細活，事關(guān)黨員干部前途,，必須精準把握監(jiān)督“尺度”,，校準監(jiān)督的“靶心”。這就要持續(xù)發(fā)力,，將集中性紀律教育和常規(guī)性紀律教育相結(jié)合,，按照反對形式主義、官僚主義規(guī)定要求進行系統(tǒng)梳理,，不能表面看“有魄力”,，然而落實的真實效果卻往往適得其反，或是忽視本地區(qū),、本部門工作實際,，不假思索地生搬硬套，最后成了以形式主義應(yīng)當“形式主義”,。這就要通過深入調(diào)查研究,，把握好監(jiān)督整改的“度”，并和現(xiàn)實情況有效銜接起來,，不但監(jiān)督了,，更要整改好。

　　黨的各項工作最堅實的力量支撐在基層,，治國理政最突出的矛盾問題也在基層,。把好“三度”勇啃作風“硬骨頭”，既保障黨和國家各項決策部署,、政策措施的落實落地,，也通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，進而倒逼整改的方式,，推動基層治理水平的提升,，努力提升基層監(jiān)督質(zhì)效，努力把監(jiān)督工作做得更加科學,、嚴密,、高效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。