近期,，外賣行業(yè)的“社保熱”成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn),。京東宣布自2025年3月1日起,，逐步為京東外賣全職騎手繳納五險(xiǎn)一金,，為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn),。美團(tuán)也迅速跟進(jìn),，預(yù)計(jì)2025年二季度開始,，為全國(guó)范圍內(nèi)全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保,。許多新就業(yè)群體成員紛紛直呼“我們的春天到了，跑起來更有勁了”,。這一系列舉措,，無疑是對(duì)新就業(yè)群體權(quán)益保障的有力回應(yīng)。在這一良好開端下,，如何讓保障真正全面,、深入地覆蓋到外賣員、快遞員等新就業(yè)群體,，仍需深入探討與持續(xù)努力,。

　　在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，催生了外賣員,、快遞員等新就業(yè)群體,。他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著重要角色，但由于其流動(dòng)性高,、工作時(shí)間和場(chǎng)所不固定等特點(diǎn),，往往難以納入傳統(tǒng)的社會(huì)保障體系。他們像沒有“安全帶”的城市街巷穿梭者,，風(fēng)里來雨里去,，面臨著隨時(shí)可能發(fā)生的出行風(fēng)險(xiǎn)。沒有權(quán)益保障下的新就業(yè)群體,，在遭遇工傷,、疾病、失業(yè)等情況時(shí),，往往孤立無援,。

　　此次京東、美團(tuán)等平臺(tái)主動(dòng)為騎手繳納社保,，是一次具有突破性意義的變革,，從根本上動(dòng)搖了不合理的舊有模式，為騎手們撐起了一把權(quán)益“保護(hù)傘”,。這不僅能穩(wěn)定勞動(dòng)者隊(duì)伍,，提升他們的工作積極性，還能減少配送延誤,、餐品損壞等問題,，提升消費(fèi)者滿意度，對(duì)平臺(tái)自身品牌形象塑造與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也大有裨益,。

　　在剛剛過去的春節(jié),，商丘的愛心人士慰問了部分困難新就業(yè)群體。但要為新就業(yè)群體打造完備的保障體系,，還需多管齊下,。在法律層面，新就業(yè)形態(tài)下的“新”勞動(dòng)關(guān)系因難以被準(zhǔn)確識(shí)別和界定,，而影響了勞動(dòng)者合法權(quán)益保障,。從平臺(tái)責(zé)任角度看，除了社保,，完善的薪酬福利體系,、合理的配送任務(wù)量、騎手休息時(shí)間的保障都應(yīng)在對(duì)該群體的保障之列,。政府部門也應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用,，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，明確平臺(tái)企業(yè)在新就業(yè)群體權(quán)益保障中的責(zé)任與義務(wù),，對(duì)積極履行責(zé)任的平臺(tái)給予政策支持與獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)違規(guī)企業(yè)加大懲處力度。

　　新就業(yè)群體是普通勞動(dòng)者中的一員,，他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中穿梭,，關(guān)聯(lián)著千家萬戶的日常生活。新時(shí)代,、新業(yè)態(tài)需要新規(guī)定,、新辦法，只有權(quán)益獲得保障,，才能讓辛勤付出的新就業(yè)群體安心工作,、體面生活，真正融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的浪潮中,，共享發(fā)展成果,。