近年來，睢縣念好“選”“育”“管”“用”四字訣,，把選拔培養(yǎng)村級(jí)后備力量作為夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵，著力打造一支素質(zhì)過硬,、結(jié)構(gòu)合理、能擔(dān)重任的村級(jí)后備力量隊(duì)伍,，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐,。

　　“選”苗筑基，建好“蓄水池”,。睢縣縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全覆蓋開展村級(jí)后備力量摸排專項(xiàng)行動(dòng)，動(dòng)態(tài)補(bǔ)充村級(jí)后備力量隊(duì)伍,；突出重點(diǎn)，實(shí)施“雁歸工程”,，吸引和激勵(lì)在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村治理,，注重從本村致富帶頭人、退役軍人,、大學(xué)畢業(yè)生等群體中推薦選拔,，分門別類建立摸排情況臺(tái)賬并動(dòng)態(tài)更新，為后續(xù)推薦選拔打牢扎實(shí)基礎(chǔ),；樹立“重品行,、重實(shí)干、重公認(rèn)”用人導(dǎo)向，聯(lián)合公安,、紀(jì)檢,、信訪等多部門進(jìn)行資格審查，把準(zhǔn)把牢后備力量“準(zhǔn)入關(guān)”,。截至目前,，已儲(chǔ)備村級(jí)后備力量3236名，其中黨員1248名,，大專及以上文化程度1046人,，平均年齡36.8歲。

　　“育”苗壯骨,，提升“真本領(lǐng)”,。以“訓(xùn)”提能，把村級(jí)黨組織后備力量培育納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,，通過“線上+線下”等方式,，堅(jiān)持缺什么就重點(diǎn)補(bǔ)什么、干什么就重點(diǎn)學(xué)什么,，結(jié)合黨員培訓(xùn)全覆蓋開展村（社區(qū)）干部兜底性培訓(xùn),；以“帶”助能，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用,，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村黨支部書記,、駐村第一書記等群體為主體,，明確每名村黨支部書記后備力量至少有1名幫聯(lián)干部，通過言傳身教,、交心談心,，促其成長(zhǎng)成才；以“練”促能,，常態(tài)化開展村黨組織“擂臺(tái)大比武”活動(dòng),，以專題黨課、實(shí)地參觀等形式開展教育培訓(xùn),，把優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦,、發(fā)展成黨員，把黨員發(fā)展成致富能手,。截至目前,，推薦后備力量發(fā)展為黨員147名。

　　“管”苗護(hù)航,，明確“硬規(guī)矩”,。構(gòu)建“制度框”,，制訂印發(fā)《睢縣農(nóng)村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作指導(dǎo)方案》，健全完善管理機(jī)制,，堅(jiān)持“一鄉(xiāng)一冊(cè),、一村一簿、一人一檔”,，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,；用好“指揮棒”，通過入戶走訪,、座談交流,、述職測(cè)評(píng)等方式，準(zhǔn)確掌握后備力量的工作能力和服務(wù)意識(shí),，對(duì)后備力量的綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),；樹牢“風(fēng)向標(biāo)”，按照“德能勤績(jī)廉和動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則,，對(duì)村“兩委”做好跟蹤培養(yǎng),，實(shí)時(shí)調(diào)整，激發(fā)村干部發(fā)展動(dòng)力,。目前,，睢縣已有186名后備人選參與到村務(wù)工作中。

　　“用”苗興村,，搭建“大舞臺(tái)”,。開展實(shí)崗鍛煉，采取“搭架子”“鋪路子”“壓擔(dān)子”的方式,，讓后備力量擔(dān)任村內(nèi)群團(tuán)組織干部,、村監(jiān)委委員等職務(wù)，把一線作為“練兵場(chǎng)”,，實(shí)踐鍛煉,，增強(qiáng)后備軍綜合能力；健全保障機(jī)制,，落實(shí)激勵(lì)保障舉措,，在生活上、政治上,、經(jīng)濟(jì)上解決后備力量的后顧之憂,，并規(guī)范開展從村黨支部書記中定向招考公務(wù)員、事業(yè)人員等工作,，不斷優(yōu)化事業(yè)成長(zhǎng)渠道,；優(yōu)先評(píng)先選優(yōu),，針對(duì)村“兩委”班子成員出現(xiàn)空缺的,，按照人崗相適、群眾公認(rèn)的原則，擇優(yōu)從村級(jí)后備力量中推薦選用,，著力將后備力量培育成為先進(jìn)典型,，將先進(jìn)典型發(fā)展成為村黨支部書記。