“一個(gè)企業(yè)就是要注重科技創(chuàng)新,,不然發(fā)展就沒有后勁,早晚被市場淘汰,?!?月12日,談及科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,,嘉施利(寧陵)化肥有限公司總經(jīng)理吳波深有感觸地說,。
1985年出生的吳波老家在漯河,2008年在西南大學(xué)獲得雙學(xué)士學(xué)位。自2013年到寧陵“創(chuàng)業(yè)”以來,,全程參與了公司年產(chǎn)80萬噸新型復(fù)合肥項(xiàng)目的建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)行,,同時(shí)也見證了嘉施利(寧陵)化肥有限公司從無到有、從小到強(qiáng)的成長歷程,。
作為該項(xiàng)目的建設(shè)者,,吳波從企業(yè)征地到建設(shè),再到現(xiàn)在將近10年的經(jīng)營,,寧陵嘉施利公司共計(jì)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,、智能化改造、“小改小革”等460多項(xiàng),,提高生產(chǎn)效率25%,,組建研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)42人,完成科研項(xiàng)目48個(gè),,獲得專利21個(gè),。
“剛來寧陵建廠時(shí)征地剛完成,現(xiàn)場一片‘荒蕪’,,我們幾個(gè)人吃住在集裝箱改的‘辦公室’,,能發(fā)展到目前的規(guī)模令人感嘆?!被仡櫧甑膴^斗經(jīng)歷,,愛說愛笑的吳波說,從建廠時(shí)僅1個(gè)部門3個(gè)人的團(tuán)隊(duì),,到現(xiàn)在11個(gè)部門262名員工,,一路走來既有打拼的辛酸,又有成功的收獲和喜悅,。
“無論內(nèi)外部環(huán)境如何變化,,創(chuàng)造業(yè)績、推動(dòng)組織提升永遠(yuǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。只有大家共同努力,,才能推動(dòng)企業(yè)不斷往前走?!眳遣ń榻B,,寧陵嘉施利公司發(fā)展到現(xiàn)在建成7條生產(chǎn)線及20萬平方米的基礎(chǔ)配套設(shè)施,從試機(jī)生產(chǎn)到全年產(chǎn)銷量達(dá)25萬噸,、營業(yè)收入4.2億元,,這中間有為了完善各項(xiàng)手續(xù)而奔走于各個(gè)部門的忙碌畫面,也有為了實(shí)現(xiàn)當(dāng)年簽約當(dāng)年投產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)和兄弟姐妹們?nèi)找怪凳氐膱?jiān)持,。不論怎樣,,他始終堅(jiān)信,,腳踏實(shí)地干才能收獲成功,因?yàn)樾腋6际菉^斗出來的,。
“一身臭汗,、滿襟油泥”是人們對(duì)傳統(tǒng)化工企業(yè)工人的印象。而記者在寧陵嘉施利公司看到的卻是與眾不同的場景:生產(chǎn)加工靠軟件控制,、智能化操作,,不僅勞動(dòng)環(huán)境、強(qiáng)度大大改善,,而且加工精度和工作效率也成倍提升,。
在生產(chǎn)車間,吳波一邊檢查流水生產(chǎn)線作業(yè)情況一邊介紹,,公司投產(chǎn)后,,他帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)技術(shù)研究、智能化升級(jí)改造及科技創(chuàng)新改革工作,。先后成功完成了鍋爐新能源替換工程,、高塔冷卻系統(tǒng)改造、常規(guī)轉(zhuǎn)鼓車間增加袋式除塵器,、照明節(jié)電,、余熱余壓利用、生產(chǎn)用水零排放等多項(xiàng)科技改造,,僅高塔工藝改造,,就提高了產(chǎn)品一次性合格率15%,產(chǎn)量提升20%,。
今年上半年,,吳波被市委、市政府授予“2021年度商丘市優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào),。多年來,,他帶領(lǐng)企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)先后獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、河南省綠色工廠,、河南省節(jié)能減排示范企業(yè),、河南省工程技術(shù)研究中心等9項(xiàng)各級(jí)榮譽(yù)。其中,,2019年實(shí)施的省級(jí)智能車間智能項(xiàng)目建設(shè),,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)全程監(jiān)控、實(shí)時(shí)分析,、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)集成,,快速適應(yīng)工藝配方管理,,使公司技術(shù)裝備水平,、產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率大幅度提高,資源能源消耗,、人力資源成本持續(xù)下降,,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,,如何既保證企業(yè)不停產(chǎn),,又能讓員工的健康和安全有保障,是擺在吳波面前必須解決的難題和不可推卸的責(zé)任,。吳波帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員迅速商議應(yīng)對(duì)方案,,成立疫情防控指揮小組,確保內(nèi)部防控工作緊張有序開展,。最終,,在公司團(tuán)隊(duì)的共同努力下,寧陵嘉施利公司成為該縣第一家復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),。
每個(gè)人都懷揣著夢(mèng)想,,夢(mèng)想是所有創(chuàng)業(yè)者的希冀與動(dòng)力,引領(lǐng)他們奮發(fā)進(jìn)取,。吳波坦言,,所有的成績和榮譽(yù)都是過往,他將在以后的工作中始終把責(zé)任扛在肩上,,這是一份“累并快樂”的執(zhí)著堅(jiān)守,,他將用青春去踐行初心。