一,、國(guó)企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重大意義

①推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，是全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑,。黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程,。推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中打造工人階級(jí)先鋒隊(duì),，對(duì)加快建設(shè)一支“平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),、危急關(guān)頭豁得出來(lái)”的黨員隊(duì)伍具有重要意義,。國(guó)企應(yīng)堅(jiān)持把基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，按期完成黨支部換屆選舉,，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子,；大力開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步,；不斷吸收新鮮血液,，吸引政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年職工加入黨組織,，成為推動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展的重要力量,。②推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,。國(guó)有企業(yè)的重要地位,，客觀上要求其自身不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,，是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有資本的需要。黨建工作是國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的思想基礎(chǔ),，也是激發(fā)員工工作熱情的重要途徑,，更是國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力支撐。

二,、推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的路徑和舉措

1,、互促共進(jìn)，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

一是發(fā)揮先鋒模范作用,。組織開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒隊(duì)”“黨員突擊隊(duì)”“我是黨員我先行”“攻堅(jiān)創(chuàng)效”金點(diǎn)子征集,、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效達(dá)人等活動(dòng),，推動(dòng)黨員干部站排頭、當(dāng)先鋒,、創(chuàng)一流,，進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)企業(yè)全體干部職工奮勇攻堅(jiān),、擔(dān)當(dāng)作為,。二是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。組織開(kāi)展青年骨干座談會(huì),，認(rèn)真聽(tīng)取年輕人對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)與建議,，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部的擔(dān)當(dāng)和參與意識(shí)，激發(fā)廣大青年職工的工作熱情,，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與到公司各項(xiàng)工作中來(lái),。三是加強(qiáng)職工人文關(guān)懷。堅(jiān)持“企業(yè)對(duì)職工好,，職工才會(huì)對(duì)企業(yè)好”的理念,，圍繞職工普遍關(guān)心的職級(jí)晉升、薪酬分配,、績(jī)效獎(jiǎng)金,、勞動(dòng)保障、醫(yī)療補(bǔ)助等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，主動(dòng)排憂解難,，展現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷。組建“員工心理健康關(guān)懷隊(duì)”,，對(duì)職工心理健康管理實(shí)行“一人一事一檔”,，分類定級(jí)、動(dòng)態(tài)跟蹤,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,，讓每位職工都感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

2,、完善和優(yōu)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核制度

一是完善黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)制度,。通過(guò)開(kāi)展年度“黨建業(yè)務(wù)融合”建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)工作，明確實(shí)行“一票否決”制,，即如果企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作考核不及格,，黨建工作考核也不能獲評(píng)優(yōu)良等級(jí)。同時(shí),，應(yīng)定期對(duì)黨建和業(yè)務(wù)融合度不高的公司或個(gè)人進(jìn)行通報(bào),，對(duì)于檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行談話函詢和限期落實(shí)整改，督導(dǎo)組進(jìn)行跟蹤考核。二是深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核激勵(lì)機(jī)制,。通過(guò)加大黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合工作成效在企業(yè)考核評(píng)價(jià)工作中的比重,，形成正向激勵(lì)，增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合工作落實(shí)上的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;通過(guò)制定和印發(fā)企業(yè)年度黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合工作要點(diǎn),、簽訂融合目標(biāo)責(zé)任書(shū),、建立融合工作臺(tái)賬等形式，形成工作壓力,，強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任,。

3、加強(qiáng)組織建設(shè),，夯實(shí)融合基礎(chǔ)

黨的力量來(lái)自組織,，組織嚴(yán)密是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)要抓好標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè),。一是在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，重在“抓示范,、去盲區(qū)”,。要在嚴(yán)格組織設(shè)置基礎(chǔ)上選樹(shù)一批示范黨支部，要重點(diǎn)破解黨組織應(yīng)建未建,、不按期換屆、班子配備不齊問(wèn)題,，“邊,、遠(yuǎn)、小”項(xiàng)目組織設(shè)置不夠科學(xué),、不夠合理,，混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不充分，以及聯(lián)合黨支部聯(lián)而不合,、有名無(wú)實(shí)的問(wèn)題,。二是在推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)上，重在“建制度,、抓執(zhí)行”,。一方面要持續(xù)做好相關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣貫工作，強(qiáng)化全員法治意識(shí),、制度意識(shí),、紀(jì)律意識(shí)；另一方面,，要在尊崇法規(guī)制度基礎(chǔ)上,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，把中央的要求,，具體落實(shí)到企業(yè)每一項(xiàng)制度之中,，全面發(fā)揮制度“約束性”“規(guī)范性”“指導(dǎo)性”作用,。

（作者：郭金星 焦作煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司瓦斯治理工程公司）