近日,，商丘市第一中學在新老校區(qū)分別召開了德育督導(dǎo)階段性工作會議,。會上,，該校相關(guān)負責人對前一階段德育督導(dǎo)工作取得的成績和同事的辛勤付出給予肯定，重申了《德育督導(dǎo)聯(lián)系班級制度》和《中層干部聯(lián)系班級制度》的相關(guān)內(nèi)容,，帶領(lǐng)參會人員回顧并反思前一階段德育督導(dǎo)工作中出現(xiàn)的問題和存在的不足,，要求督導(dǎo)教師及中層干部一定把制度落到實處，結(jié)合工作內(nèi)容創(chuàng)新并細化自己的督導(dǎo)過程,，在總結(jié)反思中努力提高育人水平,。

　　該校負責人對德育督導(dǎo)工作進行了部署，并指出開展德育督導(dǎo)工作是學校發(fā)展現(xiàn)狀的需要,，是德育網(wǎng)格化管理的需要,，是提高班級管理的需要，更是促進學生健康成長的需要,。每一名“包班”中層干部和督導(dǎo)教師都要轉(zhuǎn)變工作觀念,，用負責的態(tài)度做好這項工作。要增加角色,，把德育督導(dǎo)教師和“包班”中層干部的角色扛在肩上,，落實在行動上，要講究方法,，加強交流,，勤反饋，善于總結(jié),，注重工作實效,。