“經(jīng)過(guò)前期篩選,，現(xiàn)誠(chéng)邀您參加AI面試”“歡迎參加非技術(shù)類(lèi)AI面試”“請(qǐng)用手機(jī)進(jìn)行AI視頻面試”……正值秋招，不少求職者“遇到”AI面試官,。媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，眼下,，越來(lái)越多的行業(yè)和崗位開(kāi)始采用AI面試,。與傳統(tǒng)面試相比，AI面試有何異同,？求職者該如何應(yīng)對(duì),？

　　隨著科技的飛速發(fā)展，人工智能（AI）已悄然滲透到社會(huì)生活的方方面面,，招聘領(lǐng)域也不例外,。近年來(lái)，AI面試逐漸成為許多企業(yè)和崗位的首選招聘方式,，不僅為招聘流程帶來(lái)了革命性的變化,，也給求職者帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是在今年秋季招聘高峰期,，越來(lái)越多的求職者“邂逅”了AI面試官,，表明AI面試正在快速普及，求職者應(yīng)作好充分的心理準(zhǔn)備,，順應(yīng)潮流,，坦然應(yīng)對(duì)AI面試。

　　相較于傳統(tǒng)面試,，AI面試的優(yōu)勢(shì)在于高效,、便捷、客觀等,。求職者打破時(shí)空壁壘,，可以隨時(shí)隨地接受面試，節(jié)約時(shí)間和交通住宿費(fèi)用,。AI系統(tǒng)全天候不間斷地處理大量簡(jiǎn)歷和面試申請(qǐng),，極大地提高了招聘效率，大幅度降低人工成本,，起到降本增效的作用,，對(duì)企業(yè)的吸引力很強(qiáng),。AI面試系統(tǒng)還可根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行定制，設(shè)置不同的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和問(wèn)題,，以滿(mǎn)足不同崗位的招聘需求,，實(shí)現(xiàn)招聘多元化、差異化,。而且,，AI面試官基于預(yù)設(shè)規(guī)則和一致性評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，減少人為的主觀性和偏見(jiàn),，使得評(píng)估結(jié)果更加客觀公正,，避免了傳統(tǒng)面試官因個(gè)人喜好或經(jīng)驗(yàn)差異而導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果偏差。

　　由此可見(jiàn),，隨著AI面試的全面普及,，對(duì)于求職者而言，AI面試既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),，應(yīng)盡快適應(yīng)環(huán)境,，把握機(jī)會(huì)。AI面試屬于遠(yuǎn)程招聘模式,，對(duì)求職者的溝通技巧,、思維邏輯、臨場(chǎng)應(yīng)變,、靈活表達(dá)能力等提出了更高要求,，求職者需要更加熟悉面試流程，掌握面試技巧,，并提升自信心以應(yīng)對(duì)AI面試的挑戰(zhàn),。

　　各地高校也要與時(shí)俱進(jìn)，可與招聘企業(yè),、平臺(tái)等合作,，開(kāi)發(fā)AI面試實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，提供各類(lèi)崗位的模擬真實(shí)場(chǎng)景,，讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生可以基于真實(shí)求職場(chǎng)景,，與數(shù)字面試官模擬真實(shí)面試場(chǎng)景，以熟練掌握AI面試模式,，提高面試成功概率,。

　　目前，AI面試并非盡善盡美,，由于其并非人類(lèi),，在情感識(shí)別方面存在不足，難以準(zhǔn)確捕捉和識(shí)別求職者的肢體語(yǔ)言,、情緒變化等,，影響對(duì)求職者能力的全面評(píng)估,。AI面試題目時(shí)間有限制，求職者如果不熟悉系統(tǒng),，容易因?yàn)榫o張而超時(shí),、點(diǎn)錯(cuò)等。一些意外因素也會(huì)影響面試,，比如有求職者面試進(jìn)行一半,，提問(wèn)的AI突然沒(méi)有了聲音；面試前測(cè)試網(wǎng)絡(luò)狀況良好,，開(kāi)始后卻頻繁提示“網(wǎng)絡(luò)卡頓”,；求職者被AI反復(fù)追問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題。

　　因此,，針對(duì)這些問(wèn)題,，開(kāi)發(fā)者和企業(yè)都要繼續(xù)努力，不斷積累歷史數(shù)據(jù),，迭代AI面試系統(tǒng)，豐富AI技術(shù)參數(shù),、評(píng)價(jià)維度等,，并提高容錯(cuò)率，給操作失誤的求職者復(fù)試機(jī)會(huì),。同時(shí),，企業(yè)還應(yīng)考慮到AI系統(tǒng)也會(huì)出錯(cuò)，為求職者提供申訴渠道,，必要時(shí)可增加人工面試復(fù)核環(huán)節(jié),，以進(jìn)一步提升評(píng)估結(jié)果的精準(zhǔn)度。